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学而时习之(有对比就有差距)

作者 胆小鬼CC 2016-08-24 16:42 803

我所在的公司属于研发型企业,人员结构比较简单,属于50人以下的微型企业。平时处理人力资源的工作都是纯手工出品,除了偶尔觉得这种事务性工作占用太多时间外,也没觉得多么不能接受。直到通过三茅系统的了解了E-HR与传统企业的区别,以及体验之后带来的便利,内心万马奔腾,瞬间觉得之前的工作浪费了我大好青春……此处省略一万字学而时习之(有对比就有差距)

首先说说自己的体验之感:

1.刚开始上传企业资质文件的时候没通过审核,然后收到系统消息,但是点击查看详情却打不开学而时习之(有对比就有差距),心里捉急,不知道哪里出了问题(这点需要改进)。第二天才看到提示,原来是我录入的公司名不完整,与营业执照上的不符。 小波折告一段落~

2.员工管理模块的使用,手动录入员工信息也是很繁琐,幸亏我有认真学习课程,知道有个特好使的小功能,可以直接分享链接给同事,让他们自己录入个人信息。大爱啊学而时习之(有对比就有差距)。自动生成组织架构,统计概况很实用,不过发现个小问题,不知道在哪里下载(导出)‘统计概况’的图表学而时习之(有对比就有差距)

3.我的工作台这个模块是我最喜欢的,万能日历很强大,员工入职、转正、离职、生日、周年等提醒,很方便。 ‘每日一课’方便打卡学习,还有政策法规,疑难解答随时更新。人事表单模板也很人性化,可以直接填写信息,打印出来盖章即可。

4.社保公积金模块也让工作更便利,省去了繁杂的计算,直接用个人公积金计算功能,精准无误。

另外,还有几个不成熟的小建议:
1.建议在日历上能把每年节假日的放假时间及调休方案标注出来,类似于搜索引擎上的日历,清晰明了。

2.自动导入花名册希望可以系统自动识别出生日期(身份证号码都有啊)

3.薪酬管理,员工福利这些模块希望快快开发出来,很期待ing~学而时习之(有对比就有差距)

4.还有个小问题,2号人事部系统免费使用期限多久呢?学而时习之(有对比就有差距)如果企业购买是怎么收费呢?


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2024-06-26 14:30
人资老王

2楼 人资老王

总结的全面,到位!

2016-09-09 14:31:37 回复 赞(0)
李大爷

1楼 李大爷

有趣哈哈

2016-09-08 10:53:09 回复 赞(0)

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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