app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、写出某一个日常工作的工作流程，找出你和“内部客户”的所有接触点，分析出每个接触点中可能涉及到的公司业务知识
招聘流程：接受部门招聘申请并审核（接触点：部门负责人），根据需求发布招聘信息（接触点：网络、公司员工等），筛选简历，电话邀请（接触点：投递简历人员），面试（接触点：邀请面试人员），面试通过后入职（接触点：入职员工、部门负责人）
对于部分负责人提交的申请，需要根据部门的业务量，近期以及往年同期业务量相比较，是否有招聘必要，也需要和部门负责人确认招聘什么样的人，工作内容有哪些，和之前同样的岗位有没有什么差异；
对于面试人员，了解之前的工作经历，和现在目前公司状况匹配度怎样，需要了解面试人员之前工作流程，如果各方面还不错，也和面试人员沟通我们店目前的整体情况，工作内容以及流程。
2、写一份简单的竞争对手分析报告，内容包括
1）最重要的竞争对手是谁：上海大众及一汽大众老店；
2）它的主要的产品和服务是什么：大众汽车、售前售后服务；
3）和你的公司相比，竞争对手的优劣势在哪里：
优势方面——整体而言，上海大众的车普遍比一汽大众的车便宜一些，而且，我们店而言，是个经营不到三年的新店，而他们店，离我们不到500米远，是个十几年的老店，有老客户维系；
劣势方面——由于是老店，会有客户认为新店比老店优惠各方面都到位，而且，就员工而言，新店员工各方面积极性高于老店，部分客户反映不喜欢那家店的服务态度，所以到我们店买车；售后方面，新店进站量会低于老店，设备方面也优于老店，整体满意度会相对高于老店。
4）对于贵公司的招聘工作，竞争对手主要影响是什么
招聘方面，主要是我们地理位置较为偏僻，部分应聘人员在来的路上就觉得偏僻而不愿意来新店，选择去老店（一汽大众同品牌），或者觉得新店客流量、进店量少会影响到工资，从而对我们的招聘有影响。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
刘不是
David江维
郑军军
秉骏哥李志勇
丛晓萌
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第33章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 529
经济基础第34章考点梳理
明天 19:30 开播 512
经济基础计算专项训练1
已结束 可回放 684
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
