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【第6课:简单认识任职资格和素质模型】课堂笔记
为了老师自主研究的九宫能力模型我也是拼了,说实话,这堂课是我上V课以来觉得最有价值的一堂课程,不赘述,从老师的答疑时间长短很明显能感受到老师的认真负责的态度!在评论区同学们的很多问题,因为答疑时间限制,老师没办法直接答疑的都在评论区一一作了解答,无法解答的问题,还和伙伴们约定了可以去v课的群里去继续找老师咨询!其实,报这个V课的时候,大家都是为了2016年的蜕变,但现在从课程内容上我们明显感觉到这个课程非常的不系统,如何蜕变成了我的一个问题,但自主学习本身就是老师给我们一些思路,具体的工作和问题还是需要我们自己去做,我仅代表我个人,期待课程及时不是系统的课程,但希望能有更多程老师的课程,或者有更多程老师这样负责任老师的课程可以供我们学习!期待
下面正式开始我的课堂笔记:
1、首先老师的开篇提到了现在的现状,确实,我们在发布招聘信息或是做岗位职责说明书时没有考虑公司现状,更多的是套用模板,原来我没有意识到这个问题,只是感觉到无力,因为自己不知道正确的解决办法,能力不足,但有了老师的提醒,起码有了一个通用的模型。
2、任职资格六个组成部分:生理条件、学历、知识与证书、工作经验与项目经验、工具与技能、职业能力、个性与品质。我现在已经把它当成通用的模型啦!
3、素质模型:领导能力、管理能力、思维能力、专业素质、个人特质、态度和品质。老师其中讲到的每一个模块中涉及的东西,可以根据这个模型涉及一套面试题库,虽然我现在还在设计中,但是真的觉得非常实用哦!
本期视频·三茅V课第6节入口
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助