离职面谈要做好哪些准备?解雇离职面谈时要注意些什么?
离职面谈前期准备:
1,了解该员工的个人信息背景:包括年龄,工龄,毕业院校,之前岗位名称等等一些基本信息
2,向其所在部门的直接领导了解该员工的工作业绩情况,询问离职的基本原因
3,了解该员工现有工资以及缴纳的社会保险情况是否正常
4,准备好谈话提纲,与该员工确认好面谈的时间
5,与公司沟通好会议室的使用时间
解雇离职面谈时要注意事项:
面谈时,双方是一种平等的关系。面谈者要站在对方的立场上来考虑问题。在面谈中,倾听是非常重要的。面谈者提出关键的问题,然后倾听对方的回答,观察对方的表情。员工产生防卫情形时,要及时的关心他的感受,不要唐突地介入问题。最重要的是要将面谈重点记录下来,便于之后的分析整理。