组织一场企业文化活动的流程是什么?应当注意些什么?
1、确定类型
2、初期策划:
(1) 制定策划方案:拟好题目、添加目录、设计封面、撰写内容
(2) 确定组织成员:选人、分工、职责(建班子、做定位)
(3) 拟定活动计划:前期准备、活动现场、后期工作(什么时间、哪些人、做什么事)
3、分配任务:沟通协调、有问题立即修订、一定要确认了再确认(注意:职责,要求,目标要讲清)
4、执行计划:a、控制好节点,建好沟通机制
b、预演活动应急预案
c、事先对组织活动人员培训
5、反馈总结:访谈调查、总结经验教训、表彰激励