结识三茅已2年4个月,因时间缘故,大约有2年多没来光顾三茅了,记得刚来三茅的时候还没有打卡、牛人推荐、主题征文、电子杂志等模块,仅对日志,专家答复、资料下载有印象,尤其是对专家答复印象深刻,因为那些专业的答复对每个HR来说就是一道道大餐呀,当时我就对三茅情有独钟了。
现在终于又有时间又来三茅了,再次登陆三茅着实令我吃了一惊,一是三茅华丽丽的改版,增加了那么多的模块。二是每天坚持打卡的卡友可是海亮亮的呀,如此短的时间,尽有那么大的成绩,真是可喜可贺呀!
三茅如此惊人的进步,激发了我前进的步伐,我也要坚持打卡,学着去写笔记、学着作计划、学着谈总结…….
经过深思熟虑后,从以下几个方面对2014年做了如下计划:
1、 学习
社会在发展,科技在进步,不学习就会落后,落后就会挨打。故每天坚持登陆三茅打卡,并写下学习记录。
每月保证读一本书,并写下学习心得体会。每天辅导儿子读1本书,拓宽知识面。
2、 健身
身体是革命的本钱,身体好,是一切好的基础,故每天坚持上下班步行,既增强体质,又能保持身材。
每周末带儿子进行一次户外运动,强身健体。
每周打一次羽毛球,活动筋骨,防止颈椎病的发生。
3、 旅游
每年至少一次短途旅游,一次长途旅游,陶冶情操,拓宽视野。
4、 聚会、活动
每月一次同学聚会,增加感情。
每月一次同事朋友聚会,相互了解,保持人脉。
每月尝试一项新的兴趣活动,发掘潜力。
5、 工作,以下为简单的工作计划。详细计划会另外再做排期。
招募配置:针对岗位选择招募渠道,并新增一家猎头公司。
培训:制定新员工入职培训制度。收集培训需求,制定培训计划,确保每月一次内训或者外训。
薪酬绩效:薪酬调研、薪酬制度调整。绩效,在旧制度的基础上,根据实际情况进行微调。
社保:继续学习社保知识,了解社办理保的流程及地方规定。做好人员的投停保工作。
员工关系:开展一些体育、娱乐比赛活动,让员工感受团队的力量以及增加集体荣誉感,创造和谐的工作氛围。公平、合理处理员工投诉事件。
档案管理:制作员工个人档案资料标准,并根据标准梳理目前档案,做成台账,确保账、物、卡、相符,并且保证每人一个档案袋。所有档案统一入库,没有特殊情况档案不得外借。
以上是2014年的计划,计划是做完了,接下来就看行动了……
.期望2014马到功成!
提前祝大家:春节快乐!
7楼 姐姐屋
加油!!
6楼 令狐冲x
好文章!
charline
@令狐冲x:已回访,文章不错奥。
5楼 金生平安
心存梦想就是前进的力量,支持了,欢迎互动支持!
charline
@金生平安:谢谢!你的文章图文并茂很不错。
4楼 俏罗成
支持一票,亲、三茅有点心伤吖,相互学习。
charline
@俏罗成:谢谢!相互学习。
3楼 zhang588716
我来了,计划满满的,很充实!我也该好好静下心来计划一下了!
charline
@zhang588716:是的,计划很满,能否坚持,就看大家能否每天能来支持啦!
2楼 日落而归
第三票,欢迎回访哦!
charline
@日落而归:你的文章很不错奥,加油!
日落而归
@charline:谢谢亲的支持
1楼 Toby鱼
第2票送上,欢迎回访。
charline
@tobybin:很好啊,相互学习,加油!