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女人相对来说更容易受到职场歧视,不论是生育还是年龄
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女性更累,同工种的工作,还面临用工歧视,生育,年龄,家庭,孩子。。。。。
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女性在职场,通过能力获取晚高的职位,没人说你努力反而会说你跟哪个哪个大领导关系密切得来的。
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女性要照顾家庭,生活、工作等,一样不能落下
女性要照顾家庭,生活、工作等,一样不能落下
George63731 学号:1809494303
女性更累,要照顾家、小孩,还要把事业做好。所以女性更累。
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杨倩15008911 学号:2102843778
首先女性在家庭方面要承担更多,尤其是结婚生子后,花费在家庭上的时间和精力是男性无法比拟的;其次职场很多岗位自带的对女性的歧视,在起跑线就被男性狂甩几条街;最后女性性格方便感性敏感,不易决策。
首先女性在家庭方面要承担更多,尤其是结婚生子后,花费在家庭上的时间和精力是男性无法比拟的;其次职场很多岗位自带的对女性的歧视,在起跑线就被男性狂甩几条街;最后女性性格方便感性敏感,不易决策。
女性的多重身份 家庭、职场、年龄歧视、生育等 无法全部都兼顾 就目前而言,绝大多数的公司高管男性居多,女性如果想要在职场站得住脚 必须付出比男性百倍的努力。
古往今来男主外女主内(女性生儿育女、照顾家庭)导致管理干部男性偏多,而女性要晋升必须有家庭的支持,必须与异性干部处理好关系,都说男女有别,能当干部的女同志绝对比男干部要承受更多的心理压力、思想束缚。
古往今来男主外女主内(女性生儿育女、照顾家庭)导致管理干部男性偏多,而女性要晋升必须有家庭的支持,必须与异性干部处理好关系,都说男女有别,能当干部的女同志绝对比男干部要承受更多的心理压力、思想束缚。
一样要完成工作,别的不说,每月一次的生理期不适也得忍着好好 工作
一样要完成工作,别的不说,每月一次的生理期不适也得忍着好好 工作
主要由生理曲线决定的,女方精力不如南方
主要由生理曲线决定的,女方精力不如南方
女性更累些,结婚生子后的职场压力更大,除了工作之外还要兼顾家庭,子女教育,家庭关系维护,夫妻关系,社会关系等等,还有家庭规划。
女性更累些,结婚生子后的职场压力更大,除了工作之外还要兼顾家庭,子女教育,家庭关系维护,夫妻关系,社会关系等等,还有家庭规划。
当前男性处于新旧观念相叠的时期,不管是女性的崛起带给的压力,还是自己对于自身的要求的压力都会比一往无前的女性高
当前男性处于新旧观念相叠的时期,不管是女性的崛起带给的压力,还是自己对于自身的要求的压力都会比一往无前的女性高
女性更累,尤其是已婚已育的女性。有句台词说得好“女人白天是劳工,傍晚是仆人,夜里还要继续工作”可见女人的累不言而喻。总之女人的累体现在两个方面,一是身体劳累,二是心累。
女性更累,尤其是已婚已育的女性。有句台词说得好“女人白天是劳工,傍晚是仆人,夜里还要继续工作”可见女人的累不言而喻。总之女人的累体现在两个方面,一是身体劳累,二是心累。
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