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从生理结构来看，女性承担体力劳动的概率确实没有男性大，但是女性承受的压力不比男性少。上面各位都已经陈述了，职场+家庭+养育，如果按照传统观念“男主外女主内”，女性还要承担来自配偶钱权包括可能不忠的压力。世人皆问女性，你如何平衡事业与家庭，为什么很少有人问男性？？国家开放二胎三胎，女性如何承担？？女性出席应酬场合，如何规避职场性骚扰？？到底是谁给女性出了这么多难题？（这个问题我想知道有没有人支持异性）
现代社会，女人既要上得厅堂，下得厨房，还要能鸡娃，能养家，里里外外都需要女性付出自己的劳动与智慧，而且重点是，女性付出了，还不一定能够得到社会公平公正的对待。无论是事业上的成功女性，还是全职妈妈，都遭受着或多或少不公的非议，承受着不应该有的巨大压力。
现代社会，女人既要上得厅堂，下得厨房，还要能鸡娃，能养家，里里外外都需要女性付出自己的劳动与智慧，而且重点是，女性付出了，还不一定能够得到社会公平公正的对待。无论是事业上的成功女性，还是全职妈妈，都遭受着或多或少不公的非议，承受着不应该有的巨大压力。
女生更累啊，社会对女生的要求是纪要赚钱养家，还要貌美如花，出的厅堂，入得厨房，打得过小三，斗得过流氓，辅导了孩子，照顾到老人，方方面面都得顾到。
女生更累啊，社会对女生的要求是纪要赚钱养家，还要貌美如花，出的厅堂，入得厨房，打得过小三，斗得过流氓，辅导了孩子，照顾到老人，方方面面都得顾到。
Nancy69269 学号：2107976595
尽管讲的是男女平等，但实际上职场从来就没有平等过！抛开生子养家这个方面，只谈工作沟通：温柔的女士，男同事觉得你可欺，追踪的事项能拖就拖，不能拖的也要拖，因为温柔的你拉不开脸去吼，去要求！强势的女士，男同事觉得你太爷了，少了温柔，团队活动，各种远离。女人想在职场能快速融入团队不是一般的困难。
尽管讲的是男女平等，但实际上职场从来就没有平等过！抛开生子养家这个方面，只谈工作沟通：温柔的女士，男同事觉得你可欺，追踪的事项能拖就拖，不能拖的也要拖，因为温柔的你拉不开脸去吼，去要求！强势的女士，男同事觉得你太爷了，少了温柔，团队活动，各种远离。女人想在职场能快速融入团队不是一般的困难。
女性更累，因为平时就会觉得女性就要做饭打扫卫生是女性得义务，生娃了也会觉得孩子就应该妈妈带，平时婆媳矛盾也会觉得是媳妇得问题不会说是婆婆得问题要爱护老人
女性更累，因为平时就会觉得女性就要做饭打扫卫生是女性得义务，生娃了也会觉得孩子就应该妈妈带，平时婆媳矛盾也会觉得是媳妇得问题不会说是婆婆得问题要爱护老人
这个社会还是男性承担的经济责任要大一些
这个社会还是男性承担的经济责任要大一些
Shirley28805 学号：1911944170
社会对于女性就业的政策体系还不完善，女性群体在职场上处于歧视性地位，相对会更难更累。
社会对于女性就业的政策体系还不完善，女性群体在职场上处于歧视性地位，相对会更难更累。
要兼顾工作，还是兼顾家庭，还要处理双方父母关系，还要教育好孩子，要做家务，还得做饭，
要兼顾工作，还是兼顾家庭，还要处理双方父母关系，还要教育好孩子，要做家务，还得做饭，
现在的女人又是带孩子，又要工作，还要料理家务。
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