三茅成立两年以来,获得众多HR朋友的支持和帮助,从而有今天数十万人一起学习交流的盛况。而很多HR好奇三茅是怎么成长的?三茅团队是由一群什么样的人组成的?青梅煮酒是谁?小文子是男是女?有料哥的资料是否无穷无尽? 应广大HR的要求,也为了让更多HR了解三茅,三茅运营团队青梅煮酒、大卡、小文子、有料哥、班主任、系主任六位将在本期面对面中集体亮相,与大家一起交流。 本期活动面向所有三茅用户开放,了解三茅,了解学习,我们才能更好去坚持。请各位注意,问题请别太过于涉及隐私,以免影响家庭和团体的“和谐“哦!
秉骏哥第一个回答,果然神速,我来总体回答。
1. 截止2013年,三茅用户累计100多万,同学们活跃度较高,超过60%,每天打卡也超过11万;网站总共经历了42次改版,从最初论坛的打卡,发展成现在的学习模式,包括:学习方式、学习资源、学习组织。总体来说,通过2012年下半年和2013年一年,三茅团队和三茅的同学一起努力,搭建了一个能够让大家分享、学习、交流的地方。虽然过去一年多我们很辛苦,但是我们非常有成就感,这种感受是任何物质奖励都代替不了的。
2. 三茅实际运营是从2012年5月28日开始,之前我们尝试了很多种方式,包括线下活动,最终大家反馈效果都不好。所以实际运营是不到2年时间。2014年,还是围绕思考鱼2014年的信里所说,在帮助大家提供专业经验学习的基础上,帮助大家建立人脉计划(我们的班级、小组就是计划之一)。另外,针对在三茅学习成绩比较好的牛人同学,我们计划帮助他们可以把自己经验积累下来,可以通过出版专业书籍、或者通过线上或线下讲课、或者提供咨询的方式,能把牛人的经验传播模式更加多样化。但是这样的工作,很多细节问题要处理,还有成本问题,所以,2014年上半年我们会找合适的人和地区做试点,看情况再做大规模推广。
3. 小文子的问题他自己回答。