三茅成立两年以来，获得众多HR朋友的支持和帮助，从而有今天数十万人一起学习交流的盛况。而很多HR好奇三茅是怎么成长的？三茅团队是由一群什么样的人组成的？青梅煮酒是谁？小文子是男是女？有料哥的资料是否无穷无尽? 应广大HR的要求，也为了让更多HR了解三茅，三茅运营团队青梅煮酒、大卡、小文子、有料哥、班主任、系主任六位将在本期面对面中集体亮相，与大家一起交流。 本期活动面向所有三茅用户开放，了解三茅，了解学习，我们才能更好去坚持。请各位注意，问题请别太过于涉及隐私，以免影响家庭和团体的“和谐“哦！
发布于 2014-03-12 14:54:51
1. 三茅的运营核心理念是：分享自己、学习他人、共同进步。我们运营模式是创建一个线上学习氛围，提供给HR一个分享、学习、交流的地方。从长远上来说，也帮助在这里领域的牛人，提供一个发展的空间，包括图书出版、培训、咨询等。
2. 每天三茅的每一名成员，通过网站跟大家互动，这种潜移默化下，这种理念就已经深入到每一个人的心理。企业文化不是靠宣传出来的，而是靠做出来，然后再整理宣传，然后再做，在提升，这样的企业文化，大家才能够感同身受，进入每一个人心。
3. 三茅团队的管理是非常扁平化，因为三茅所做的事情，本来就非常需要创新，所以我们提倡的是，任何事情，只要有创新想法，我们团队都支持去做。但是我们会先试点再推广的方式，保证不影响整体工作。
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