三茅成立两年以来,获得众多HR朋友的支持和帮助,从而有今天数十万人一起学习交流的盛况。而很多HR好奇三茅是怎么成长的?三茅团队是由一群什么样的人组成的?青梅煮酒是谁?小文子是男是女?有料哥的资料是否无穷无尽? 应广大HR的要求,也为了让更多HR了解三茅,三茅运营团队青梅煮酒、大卡、小文子、有料哥、班主任、系主任六位将在本期面对面中集体亮相,与大家一起交流。 本期活动面向所有三茅用户开放,了解三茅,了解学习,我们才能更好去坚持。请各位注意,问题请别太过于涉及隐私,以免影响家庭和团体的“和谐“哦!
1. 风十三一定不是灵异事件,因为真真实实在三茅的前期写了很多经验分享。大家很想念他,我们也想证明,但是必须尊重人家的意愿。
2. 打卡已经会进行创新,激励模式、互动模式是我们创新的方向,你有好的想法也可以告诉我们。
3. 三茅现在资金还可以满足我们的运作,有很多风投找三茅,但是目前没有计划。我们只想踏踏实实做一件事情,所以任何外部因素,不会影响三茅的决策和方向的。
4. 马来西亚飞机,我们也很想知道去哪里了,但是但是,我们真无能为力,我们一起为他们祈福。
5. 三茅很少招聘人员,因为我们的创始团队非常的稳定,后面有少数人进入三茅的人员,我们比较重视三方面:对三茅这个理念的认同、创新能力、负责任。
6. 三茅的活跃,我觉得还是靠以创建一个好的学习氛围,提供实战型的专业内容,这样才能够长久的活跃。我们更想帮助大家分享和学习的过程中,我们自己同学能够成为这个行业的佼佼者,我们每一名同学都有可能成为这个行业的名人。