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(173人学习,43个点评)
69楼 babyblue371999
优点:方法实用,践行了将招聘做到极致,如果想要学习招聘方法的伙伴,值得一看。招聘中我也是用qq多于微信,这些方法基本都用到,效果谁用谁知道。 不足:1、全程没有讲解,虽然看图,看字基本都了解,但是还是有很多细节需要讲解是最好的,所以我基本是快进看完的,因为ppt播放速度慢,不怕错过什么内容。 2、课程是有时间要求你吗?不得少于15分钟?视频最后3分多钟没有内容,有点充数的感觉。不过能够感觉到这是因为讲师选题只选了一个点,力求讲深入,讲透彻,不是一个大而全的面,所以不影响整体质量。 说了那么多,好像是来拆台的?因为我是课程的评委之一
67楼 正太郎君
不尊重观众,全程没说过话,不做评价,给最低分。
63楼 人平
快速掌握建立人才库的方法,技能, 就来看小明的视频吧,实用,有方法, 强烈推荐小伙伴们学习; 20 豆掌握建立人才库的方法,赚大发了!
62楼 么么酱98
实用,值得学习棒棒。
61楼 janeyang001
借用常用用聊天工具建立人才库,新颖、实用,有意思,值得学习与借鉴,强烈推荐。
60楼 悠宝贝李宇
小明在招聘方面确实很厉害
59楼 拾光煮雨
招聘必备干货,值得你拥有。
58楼 公子干(杨干)
实打实的人才库建立方法,值得推荐
57楼 胖团
招聘工作做的好坏有一个决定性的因素就在于人才库的建立,它是支撑公司长久招聘工作的资源库,值得学习和推荐!
56楼 披宫麻麻
推荐支持!
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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