课程介绍
本课核心内容:企业转型、发展的深入分析;企业人力资源发展深度分析;人力资本的价值转化路径;人力资本开发、激活、永续的新型操作手段;人力资本持续的体系构建。核心知识点和技巧(创新)是:人力资本的价值分析;人力资源经营和供应链;企业存量价值开发;虚拟轮岗、发展路径转换操作;雇佣关系的改变方式;新型分享机制和模式;最全人才关怀体系。
本课第一部分:http://www.hrloo.com/course/course_main?id=1374。
老师简介
九三学社,中国人民大学MBA,企业管理实战专家,思维独特,善于管理创新,将理论溶解到实践中去,国家高级讲师,企业人力资源管理师,多家公司管理顾问,多家出版社签约作家,超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》(1、2)系列书作者,著作连续5年人力资源类书籍排名第一,大管理类前20名。现任大型多领域全链条集团总裁助理。互动:QQ、微信(12172714)粉丝群:潘新民书友3群