课程介绍
在HR领域中招聘是一个以结果导向工作,不仅注重过程中的细节,还要对结果负责,所以对于如何提高我们招聘效率尤其的重要。
一、讲解招聘面试邀约如何在几秒或是几十秒的时间内针对不同的对象完成不同的邀请,做到事半功倍的作用
二、讲解如何制作面试邀的模版
老师简介
曾任职于万人以上制造型企业、上市民营公司,大型教培机构,有中小企业全面实操经验,也有大型跨国集团的系统化实践,从人力资源管理者转变为企业的运营管理者,实现了从0到1的人力资源管理者的蜕变;
一级人力资源管理师、一级劳动关系协调师、一级安全评价师、二级心理咨询师