三茅成立两年以来,获得众多HR朋友的支持和帮助,从而有今天数十万人一起学习交流的盛况。而很多HR好奇三茅是怎么成长的?三茅团队是由一群什么样的人组成的?青梅煮酒是谁?小文子是男是女?有料哥的资料是否无穷无尽? 应广大HR的要求,也为了让更多HR了解三茅,三茅运营团队青梅煮酒、大卡、小文子、有料哥、班主任、系主任六位将在本期面对面中集体亮相,与大家一起交流。 本期活动面向所有三茅用户开放,了解三茅,了解学习,我们才能更好去坚持。请各位注意,问题请别太过于涉及隐私,以免影响家庭和团体的“和谐“哦!
三月,是HR工作最忙的月份,招聘、培训、新老员工的管理、薪酬的调整、绩效的推行等各方面的工作都接踵而至,让众多的HR都焦头乱额。 而为了帮助到所有HR,我们在三月初专门邀请了2011级、2012级、2013春季班、2013秋季班四个勤奋班中擅长人力资源各模块工作处理的八大牛人来开展本期专家面对面,让他们来帮助更多HR梳理三月工作难点疑点,让三月工作变得轻松一点。(总结班系主任也将参与一起解答!) 本期活动五个勤奋班同学均可参与,请各班级成员注意查看下方班主任给出的提问规则明细,遵守活动规则,能够让自己的问题得到专业解答的同时也充分尊重解答的专家。
春节过后,又到了企业繁忙的用人招聘之时。如何让招聘产生实效?如何让人才招聘推动企业可持续发展?如何让招进来的人才能满足岗位之需,来之能战? 在节后上班短短几天,班主任就收到众多同学关于招聘的求助和咨询,为了能够并帮助更多HR解决招聘工作中遇到的难题,班主任特邀请总结班中招聘工作经验丰富的四位牛人专家,就招聘技巧的问题来开启勤奋班中第一期专家面对面活动。希望通过本次活动可以帮助负责招聘工作的HR答疑解惑,打好HR年初招聘第一仗! 专家面对面为勤奋班2014全新活动,第一期开展,将在五个勤奋班之间共同进行,请各班级成员注意查看下方班主任给出的提问规则明细,遵守活动规则,能够让自己的问题得到专业解答的同时也充分尊重解答的专家。