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東囍

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  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 账号信息 茅龄 4147 天 三茅学号 130552921
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都是“君子协定惹的祸”,求最佳解决方法

各位高手,小弟有事咨询,求最佳解决方案:2011年11月份经朋友介绍到她爱人的咨询公司(个体),由于个人关系不错,只是简单签了一个合同,以咨询项目费用分成方式结算,也是口头说的比例。期间前后一起合作了4个项目,就是一个项目结算了相应的费用,其余项目都没有结算。2013年7月份停止合作。处于朋友关系也一直没有追的太紧,每个月电话短信问问情况,而且也是追最后一个项目,之前一直说让我等等,上个月又找他聊了一次,说是与甲方(也就是服务单位)老板说好,让我提供卡号,谈妥的一笔费用就算结束。我也答应了,但是又一个月过去了,没有音信,而且再打电话给这个人,电话也不接,短信偶尔回一个,说对方不给钱他也没有办法!但是他现在还和对方在合作,告诉我只是我服务的这段时间不给钱。我于情于理都做到位了,时间上也等了一年,从将近10万的费用,2万解决,最后连这个钱也不愿意给了。给他老婆电话直接告诉我,要钱怎么要找他要,要打官司就打!各位人事高手,我该怎么处理这件事情,主要是四个咨询项目没有签订我与咨询公司的协议,只是咨询公司与客户的协议,但这个协议我也没有复印件,只有电子版。也就是一切对我有利的资料几乎没有,这是比较麻烦的事情!
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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