VIP
创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
爱吃肉的兔子001

爱吃肉的兔子001

专员

  • 修心!!
  • 账号信息 茅龄 3849 天 三茅学号 1403141158
展开
2,254 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~

(急)单位拖欠个人生育津贴不给,我怎么办?

我2009-2013年10月在北京高XX广告有限公司做行政人事工作,2013年5月-9月由于身体原因提出休产假,在此期北京高XX广告有限公司未发放产假期间工资。2013年10月回去上班后公司把我岗位由行政人事转到销售,工资也由原来的3000多变成1500+提成(扣去社保也就一千多点);由于在北京没有住房,当时孩子还哺乳期,实在没法继续在上班;于是10月提出辞职,并办理了相关交接手续。生育津贴和医疗报销手续是在2013年10月回北京后就让相关人员报销了,由于当时离职时报销款还未到公司帐上,办理交接手续时领导同意收到款后就给我打款。处理完工作的事,我离开北京回西安带孩子,后联系北京高XX广告有限公司孙XX催促款项,他一再拖欠;后来问我经手的费用中有什么问题没有?后来才他怀疑我给公司交缴的电话费有问题,非让我认错(说实话我真没有占过公司的一分钱),就这样纠缠了很久;后来孙XX说“我要的只是个态度,打款还不是几分钟的事”,考虑到不想在和他再有交际,早点让他把钱打给我,我便按他说的“如果网上充值优惠那几毛钱也算的话,大概有200元左右”问题:1.我下周就要开庭,我现在手上有我工作的社保交缴证明,生孩子的诊断证明,还需要准备什么材料?2.现在的仲裁
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了