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crayyanping

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上班时间吃早餐

对于在公司吃早餐的问题,在公司没有条件设立茶水间,怎么来避免。第一、制度理解:公司办公室管理规定中已明确写明:上班时间不允许吃早餐,这里不是会起歧义呢,有的员工到公司早,还没到上班时间,这就不属于上班时间吃早餐。别外如果公司不允许员工在公司吃早餐,是不是要把制度的字面意思表达清楚呢。第二、沟通技巧:文中讲到行政人员去财务部提醒各位以后不要在办公室吃早餐,否则会罚款,引发财务人员的排斥。从这里可以想到,行政人员平常与员工的沟通就可能就存在问题,在于员工沟通时我们不能只讲,你这么做是不对,因为公司规定,或者说,再犯就罚款之类的,同时管理这样讲的时候就已经带有情绪,过于直接,员工在情感上难以接受。我们纠正员工行为的时候,要让员工知道为什么要这么做,不遵守对自己对他人有什么影响,大家会怎么看待等。一条一条清楚,讲明白,直到理解,同时做好笔录。如果真的到了依照制度办事时我们更好操作。(如果是团队,建议主管单独沟通),建议,晋升、评选之类把日常行为规范考核加进去。第三、员工管理:员工管理我们遵循平等原则,显而易见,财务人员自我感觉很良好,感觉自己与其它部分人员高一等。那么就了解,财务人员为什么有这
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2014-07-11
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