主管

• 1、熟悉操纵人力资源各个模块，对招聘、绩效考核相应程序操纵娴熟； 2、有行政相应工作经验； 3、熟练书写各类法律文书、熟练操纵各类证据在各类经济侵权纠纷中的运用；4、熟练掌握人力资源管理六大模块并熟练运用office办公软件；5、熟练处理人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理方面的问题；6、具备良好的沟通组织协调及管理能力。
• 擅长领域 薪酬、绩效管理、员工关系、人力资源规划、行政、经营管理
• 账号信息 茅龄 3009 天 三茅学号 1606445129