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楊木易

楊木易

专员

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 擅长领域 员工关系
  • 账号信息 茅龄 2673 天 三茅学号 1706205686
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求赐教 ! ! !

15年毕业,15年10月到17年5月才上班,这一年多就在家结婚、待产。今年5月份开始上班。重返职场,其实是很不适应这种生活的。我之前是在一个做工艺品的厂里做人事专员,我很喜欢人事这个职业,所以一直有关注三茅,现在在我们家这边的小县城做前台文员,怎么说呢,种种不适应,我是没有什么工作经验,来这里上班一个月了,我没有学到什么东西,因为最主要就是做接待,每天就是搞卫生、泡茶、洗杯子。。。。现在最主要的就是自己找不到事干,一天到晚都坐在这里像一尊佛一样,也不知道自己该干点什么,问领导又说没什么事。所以很迷茫,我也是很缺乏经验,就想趁现在还年轻,多学点东西,想着等我30岁了也可以像他们一样至少可以做个主管。可是现在跳槽也不现实,毕竟在一个小县城,工作也不是那么好找,我不想扔了西瓜又丢了芝麻。毕竟结了婚生了孩子的人是不能随便跳槽的,我得挣钱。但是现在又很迷茫,不知道该怎么做,我知道有的人就会说趁现在有时间可以去学点什么,考个证,但是据说我之前这个岗位的那个人就是因为上班时间看会计书被老板骂了,所以我又不敢[图片]所以现在没有方向,不知道该学什么,从哪里学起!!!我该怎么才能长经验啊!!![图片][图片][
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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