VIP
创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
路过一颗团子

路过一颗团子

这个人很神秘,什么都没有留下

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 账号信息 茅龄 2578 天 三茅学号 1709706361
展开
1,268 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~

一直被增加不属于自己的杂事老板是怎么想的

从工作半年后开始老板一直时不时的增加我工作范围外的很多琐碎的杂事。我的工作确实不是很忙,公司很小,但是现在的杂事已经覆盖了我们所有部门老大不愿意做的琐碎麻烦的小事。部门老大们都是互相为亲戚吧,跟着老板好几年了,他们看着我闲一下都会背后跟老板讲我比较闲。但是我的前任本来就不忙也完全不用做这么多事情的。而且因为杂事触及的范围大,每次出什么事他们把责任都推给我,老板又很听信他们,次数多了感觉印象越来越坏。前几天我自己的数没清完,老板早上就特意打电话来说老大很忙,让我放下自己没清完的数也要去帮他把他的数先清了,结果当天帮完后自己的杂事一堆忙了整整一天,第二天这件事反而通知全部让我去做了。并不是说磨炼什么的,因为老大的工作有项我是做不了的,并没有升职的可能。感觉老板觉得我的事特别不重要,别人有什么紧急或不紧急的事情都想扔给我做,而且每次不管谈到哪一个工作老板就都会轻描淡写说你别的事都放下先做这件事,就相当于没说,但是确实有时候不能同时兼顾。但是因为事小,他总觉得是能做到的,反映了还觉得我不做事。以前能做的我都做了,也不是说事情很繁重,而是琐碎的事情都会撞在一起,只能各种排好时间慢慢做,到头来整天
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了