怎么做一家值得去的公司?

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 13322

BOBO脱口秀-HR高频问答解答

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 10029

BOBO脱口秀-HR高频问题解答

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 10169

BOBO脱口秀-如何挖猎在职员工

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 11974

BOBO脱口秀-做HR你崩溃了吗

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 9739

BOBO脱口秀-HR高频问题解答

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 11934

BOBO脱口秀-职场中的各种坑

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 11961

BOBO脱口秀-职场人的安全感

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 11453

BOBO脱口秀-HR高频问题解答

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 9086

BOBO脱口秀-HR高频问题解答

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 9785

HR高频实操难题在线解答

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 14229

企业培训的数字化转型及未来发展

廖雁、徐渤bobo
已结束 可回放 23457

BOBO老师脱口秀(第二期)

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 23873

粽子在线开箱,放“粽”嗨吃

桃子老师、徐渤bobo
已结束 可回放 22237

从《披荆斩棘的哥哥》聊职场

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 11663

高阶绩效经理人 实战班2.0

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 5455

BOBO脱口秀-如何看字节裁HR

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 7752

HR大咖访谈

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 12412

盘点KPI中那些HR容易踩的坑!

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 13347

高价值型全盘HR成长技巧(下)

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 13408

HR,不要认为做招聘是低级的!

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 6441

年薪30w+高值人才如何选择工作

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 13394

BOBO脱口秀-看看HR在搜索啥

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 12014

04-互动答疑,直播修改学员简历

徐渤bobo三茅首席人力资源专家/课程研发总监
已结束 可回放 26961
精彩回放

【组织诊断篇】直播答疑-10月

胡老师组织发展 等3人
已结束 可回放 1308

经济基础第1-3章总复习

万红coco
已结束 可回放 428

经济基础第31-34章总复习

万红coco
已结束 可回放 302

经济基础第15-17章总复习

万红coco
已结束 可回放 263

经济基础第24-27章总复习

万红coco
已结束 可回放 560
您对本页满意吗?
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了