作风就是战斗力
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编者认为应该引导中国企业向军队,尤其是中国人民解放军学习,学习他们的优良作风,从而改善当前这种不利的状况。企业员工要是也能像军队那样训练有素,招之即来,来之能战,战之能胜,又何愁企业的生产效率不高、竞争不过人家呢?
《作风就是战斗力》将帮您清除低效、拖延、敷衍、内耗、扯皮等企业常见的“执行病”;打造高标准、高效能、科学化、精细化的执行理念和优秀团队;培育忠诚敬业,尽职尽责、坚韧进取、无私奉献的职驶精神。作风是一支军队优良传统与文化结晶,正是它决定了一支军队的生命力和战斗力。让我们走进军队,感受其优良的作风,学习它的战斗精神,实现自我升级,决胜人生与职业的战场!
作风是看不见的武器
遥想当年,解放军创立之初,不过是几个人,但凭着一个信念、一面旗帜,它挺直了脊梁,浴血奋战,克服了无数艰难险阻,战胜了无数穷寇强敌,最终走向了胜利。
还是这支军队,在进入和平时期以后,仍旧忠实地践行着“为人民服,务”的宗旨,积极地参与国家的经济建设,漂亮地完成了一个又一个任务。从大庆油田的发现、开采到1976年的唐山大地震抗震救灾,从1998年的抗洪抢险到2008年奔赴四川的抗震救灾,人民解放军总是冲在最前面。他们迅速的反应机制、过硬的战斗能力、严明的军事纪律以及爱民的赤子情怀,给海内外人民留下了深刻而感人的印象。尤其在报道2008年四川地震的抗震救灾过程中,海外媒体的记者更是无数次地向中国人民解放军竖起了大拇指!
岁月不停地流逝,时代在不断地变化,中国人民解放军这个先后有4000余万人参加、目前有着230余万人规模的组织,其成员的足迹已遍布中国各个行业和世界各个角落,但这些成员对于人民解放军的忠诚和热爱始终如一,而组织教给他们的诸多品质也让他们受益终生。
中国人民解放军为何会有如何强大且持久的战斗力?现在的企业又应该从中学习哪些东西呢?其实,管理企业与带兵打仗很相似,也需要很好地促成成员间的分工合作,提升他们的士气与团结精神,让他们成为一个执行有力、精诚团结的团队,以及保障成员们对组织的热爱与忠诚。从解放军身上,现代企业可以学到很多团队管理方面的东西,也可以学到那种忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神。不过,最重要的还是要学习人民解放军的优良作风!
军队的作风是军队战斗力的直接体现,而企业的作风则是企业竞争力的直接体现。作风涣散、萎靡不振的团队不过是乌合之众,而作风过硬的团队才有可能像虎狼之师一样,无坚不摧,无往不胜,取得一流的战绩。
克劳塞维茨在他的《战争论》一书中多次阐述了胆略、勇气、士气、毅力、勇敢、机智、荣誉感等因素对战争胜负的影响,其中,他特别强调了“士气”的重要性:“士气能使军队的实际力量成倍增强。”联想集团的总裁柳传志也认为:“好的企业就像是一支军队,令旗所到之处,三军人人奋勇,进攻时个个争先,退却时阵脚不乱。”可见,加强作风管理对于提升军队和企业的战斗力都有着巨大帮助,而人民解放军堪称中国企业的“首席教师”。
徐向前元帅在《红四方面军...