中国企业社会责任发展报告：2008-2009

　　中国企业社会责任同盟是企业、学者、专业从业人员的聚合体。作为直接从事社会责任的专门机构，同盟的主要职能定位为理念宣传、学术研究、公益事业三个方面。《中国企业社会责任发展报告》（2008～2009）是中国企业社会责任同盟例行发布的年度企业社会责任报告。本报告的编写目的在于介绍当前国外企业社会责任理论研究前沿成果和主要观点，并通过编写2008～2009年本土企业社会责任案例，以案例为载体宣传企业社会责任理念，普及企业社会责任知识。 　　《中国企业社会责任发展报告》（2008～2009）主体内容分为四大板块。第一章主要介绍国外企业社会责任理论研究的前沿动态，重点说明当前国外该领域关于“基于全球供应链的企业社会责任”、  “中小企业社会责任”、“发展中国家的企业社会责任”、“作为发展战略的企业社会责任”等国外学术界关注的主题研究近况。第二章通过案例说明现阶段我国企业社会责任推行的外部环境，包括政府机构、非政府组织、行业协会和普通公民推动企业履行社会责任的行动。第三章是本报告的主体，展示中国企业社会责任同盟会员企业在2008～2009年度的社会责任实践行动。中国企业社会责任同盟由一批秉承共同社会责任理念、拥有相应责任行动能力的优秀企业组成，同盟会员企业的行动代表着我国现阶段企业社会责任实践的主流方向和基本行动模式。第四章精选了同盟电子刊物《盟集》内的部分文章，试图从不同的视角去阐释企业社会责任的内涵。

　　三、发展中国家的企业社会责任研究 　　（一）发展中国家企业社会责任的兴起与特点 　　企业社会责任运动是20世纪六七十年代由欧美发达国家发起的，但当前发展中国家的企业社会责任状况成为全球关注的重点。另外，一个国家的企业社会责任状况与该国市场经济发展阶段紧密相关，发展中国家推行企业社会责任应充分考虑该国现阶段经济文化发展水平，否则社会责任容易变为一种针对发展中国家企业的单向度、外生性道义强求，这将违背企业社会责任自觉、自愿、自律的基本原则。 　　当前企业社会责任的标准化、规范化研究进展明显，这在很大程度上降低了交易伙伴之间的社会责任认证审核成本。但一味推进社会责任的标准化、规范化，容易造成企业社会责任项目雷同，造成“社会责任资源”浪费，并且企业所实施的社会责任项目与企业特质相关性不大，将影响企业履行社会责任的可持续性。企业社会责任的推行根本上应当诉诸企业的自觉自愿，而自愿自觉的前提又在于“合适”。如何在企业社会责任共识性的基本内容要求框架下，使社会责任具体实行项目与企业资源特点和战略规划相结合，成为理论界研究的又一热点。 　　早期企业社会责任运动在发达国家兴起，国家之间存在相同或相似的政治、经济、文化背景；而企业社会责任由发达国家向发展中国家推行主要通过全球产业链和贸易关系途径，体现为发达国家对发展中国家单向度的社会责任要求。因此，近半个世纪以来在企业社会责任运动发展历程中，企业界和学术界对于企业社会责任基本内容、推行模式的统一性、标准化取向给予充分的肯定和强调。