由David M.Messick和Roderick M.Kramer编辑的《领导心理学:新视野及其研究》,对关于领导心理学的新观点进行了探索。这些新观点将引起社会心理学家和组织心理学家的兴趣;同时也会引发管理界的兴趣。一些世界级学者在《领导心理学:新视野及其研究》中呈现了他们的研究,这些研究检视了作为心理过程的领导,以及处于各种组织约束条件和机会之中的领导行为。该书揭示了围绕着这一重要论题的各种问题,对今天正在研究领导问题的所有学者和学生而言,这是一本饶有兴味的书。
但是,如果你们所出版书籍的作者们,想提供我们或许并不知道的辩驳意见或某些另外的相关评论,那么,我们将很高兴地直接上传它们,将其并置于所谓的‘负面’评论之前。”)。之所以选择ABI-Inform数据库,是因为该数据库收集了各种商业出版物的全文且范围广泛,并且,它还使得我们仅仅将搜索限定在书评上。因此,被选进样本的每一本书的书名,都要检查它是否被ABIInform全球数据库中的1000多种商业期刊中的一种期刊评论过;此外,还要检查它是否被PAResearchⅡ数据库中的1800种期刊和报纸评论过。
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