人人都是杜拉拉

　　职场虽然无情，却也有些斗智斗勇的生存秘籍。掌握了它们，就可以轻松自如地驾驭各种关系，实现自己升职、加薪的目的。《人人都是杜拉拉》是专门为职场女性编写的一本成功指南。它借大家熟知的小说人物杜拉拉，总结了上百条职场生存法则，涵盖了上百个从草根走向精英的故事。她们的亲身经历就是你最有效的参考。

　　成为职场精英的前提是进入职场
　　镜头回放
　　有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。上司试探杜拉拉有没有向上爬的野心，杜拉拉装傻说，自己的目标是找个好老公养活自己。可是，她心里明明有另一个算盘，还是手上有份好工作比较有保障。
　　人人都离不开职场。不管是当老板还是打工，不管是面对公司同仁还是直接接待客户，这些都是你的工作，你的职责。为了谋生，我们必须登上职场这个光怪陆离的舞台，去扮演一个中性化的角色——职场人。
　　为什么说职场人是“中性角色”呢？因为在这个场里，不论男女，都要按照职场规矩办事，都是以成败论英雄。目标实现了，你就是职场中的胜者；目标失败了，你就在职场中抬不起头来。
　　之所以把这一条道理列在第一位，是要让所有的人明白：你想成为职场精英，先决条件是进入到职场当中去，融人其中，适应这个环境。除非你有吃不完的金山银山，否则就得在这个场里讨生活。金銮殿是皇帝的职场，政府部门是公务员的职场，医院是医生的职场，学校是老师的职场。每个人都在这个场中做着自己分内的事情，之后才有精英与草根、平庸与卓越的差别。
　　有很多年轻的女孩儿，进入社会时间短，在职场经验不够丰富，在老板那里受了委屈，或是跟上司相处得不好，动不动就抱怨：“我没有背景，父母帮不上我的忙，我一个人打拼不可能成功的！”还有人嚷嚷：“我不干了，嫁个有钱的老公多好。”甚至有人悲观地认为：“女人想做点事情太难了，我何苦难为自己呢，算了吧。”这样选择人生道路的人就应该看看杜拉拉的故事，让自己心头那个摇摇欲坠的“小火苗”重新燃烧一下。
　　刚刚大学毕业的杜拉拉是一个典型的南方小女子，姿色中上，受过良好教育，没有特殊背景，主要从事SALES和HR方面的工作。她只不过是个职场新人，“青葱岁月”里透着些顽皮和狡黠。和每个刚刚毕业的男生女生一样，经历过初涉职场的新鲜与懵懂，有过稀里糊涂打发日子的经历。她先在国营单位待了一年，然后跑到一个效益还不错的民营企业，后来实在觉得没有前途，下定了进入大外企的决心。经过一番紧锣密鼓的求职，她总算是进人了正规的外企，月薪四千——这已经是她大学毕业第四年的事情了。
　　对比一下，很多女孩根本没有坚持到第四年就放弃了自己的职场理想。更有甚者，连“进人职场”这一关都没有过，一看人才市场人满为患、就业遭遇...