VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 老板是怎样炼成的2

老板是怎样炼成的2

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
    小谋略拓宽大财路,小杠杆撬起大金砖!
    中国中小企业创投经典案例!
    熟话说,学会唐诗三百首,不会作诗也会吟。对于创业者来说,面对创业过程中的种种机会和陷阱,熟知这些现代商战中常用的方法和谋略,有百利而无一害。
    对于办公司的人来说,参与的人越多,竞争也就越大,从而使得熟悉游戏规则的人也越多。在这样一个强手如林的竞争环境里,如何才不至被竞争的大潮卷走呢?
    竞争,这是每家企业在开张运营之前就必须充分思考的问题,据《科学投资》调查发现,目前创业者提出的有关竞争的具体问题多集中于以下几方面:
    此种商品在市场竞争中是否激烈?是否存在着控制当地市场的主要竞争对手?
    主要竞争对手占有哪方面的优势?存在哪些可以被利用的弱点?
    自己组织产品销售遇到哪些困难?能否降价竞销?自己能否改进对顾客的服务?
    此外,任何一家公司都还得面临这样的挑战:利润扁平化;市场迅速变革;出现新的产品;顾客越来越聪明和富有经验;经营经验过时,等等。
    创业者应该如何应对这些竞争难题?商战如同兵战,因此兵家的“法”对创业者应对竞争困境助益极大。兵家的“法”有七技、九变,如《孙子兵法》有十三种策略,配合《易经》八卦滋生六十四卦的思想,彼此之间配合运营,互相繁衍,还可以产生无穷的变化。由此可以看出,兵家展现了丰富的策略变化思想,此即所谓的奇整分合之道。奇,是指出奇制胜,以非常手法对付非常状况;正,是指以正道对付一般状况。而不论奇正,皆可分可合。很多著名的军事家正是灵活运用分合,克敌制胜。
    《科学投资》提出的6大竞争谋略同理。《科学投资》经过多年研究,对数百个创业企业案例进行剖析归纳整理,提出了当前最适合中小企业的6大竞争谋略。这6大竞争谋略几乎...
    第一章 创业兵法——市场新人轻松超越对手6大兵法
    现在中国社会之活跃、之开放,是二十几年前的中国人难以想象的,这种活跃与开放为越来越多的中国人创造了机会。以前那种什么事都想“靠国家,靠集体”的人越来越少,相反,一有机会就下海,在竞争的大潮中搏击的人是越来越多了。
    对于办公司的人来说,同行参与的人越多,竞争也就越大,从而使得熟悉熟悉游戏规则的人也越多。在这样一相强手如林的竞争环境里,如何才不至被竞争的大潮卷走呢?
    竞争,这是每家企业在开张运营之前就必须充分思考的问题,据《科学投资》调查发现,目前创业者提出的有关竞争的具体问题多集中于以下几方面:
    此种商品在商场竞争中是否激烈?是否存在着控制当地市场的主要竞争对手?主要竞争对手占有哪方面的优势?存在哪些可以被利用的弱点?
    自己组织产品销售遇到哪些困难?能否阶竞销?自己能否改进对顾客的服务?此外,任何一家公司都还得面临这样的挑战:利润扁平化;市场迅速变革;出现新的产品;顾客起来越聪明和富有经验;经营经验过时,等等。
    创业者应该如何应对这些竞争难题?商战如同兵战,因此兵家的“法”对创业者应对竞争困境助益极大。兵家的“法”有七技、九变,如《孩子兵法》有十三种策略,配合《易经》八卦滋生六十四卦的思想,彼此之间配合运营,互相繁衍,还可以产生无穷的变化。由此可以看出,兵家展现了丰富的策略变化思想,此即所谓的奇整分合之道。奇,是指出奇制胜,以非常手法对付非常状况;正,是指以正道对付一般状况。而不论奇正,皆可分可合。很多著名的军事家正是灵活运用分合,克敌制胜。
    《科学投资》提出的6大竞争谋略同理。《科学投资》经过多年研究,对数百个创业企业案例进行剖析归纳整理,提出了当前最适合中小企业的6大竞争谋略。这6大竞争谋略几乎涵盖了中小企业遭遇竞争时的应对之策,并从竞争的主要因素出发,详尽分析了谋略的操作技巧和步骤。创...


下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了