中国注册人力资源管理师职业咨格认证教材:企业培训
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一部分,包括第1章的内容。突出讲解的是对培训的认知,重点介绍了培训的涵义、目的、形式和企业培训管理的内容、常见问题及培训体制的完善内涵等内容。
第二部分,涵盖了从第2章到第6章的全部内容,是本书的重点部分。围绕着企业培训体系构成的核心内容,展开说明。包括企业内部培训机构设置、培训制度建立、培训需求分析、培训计划制定、培训实施以及培训评估与转化等各环节,讲述操作原理、思路与方法。
第三部分,由第7章和附录构成,旨在为培训师提供帮助。从培训前的准备、课程的开发方法、培训师授课技巧及企业培训中的经典游戏等几个方面做了介绍。
本书力求凸显针对性、实用性和可操作性的原则,全面系统地介绍企业培训的基本观点、原理和方法,并结合成功与失败企业的经验与教训,为读者提供优秀参考。