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人力资源部规范化管理工具箱(第2版)(附光盘1张)

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商品介绍
  《人力资源部规范化管理工具箱(第2版)》是一本关于人力资源部规范化管理的实务性工具书。书中细化了人力资源部各个岗位的工作事项,包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工劳动关系管理七方面的内容。作者用图表的方式将工作职责与工作制度相结合,工作流程与工作方案相结合,很好地突出了《人力资源部规范化管理工具箱(第2版)》的工具特色。
  《人力资源部规范化管理工具箱(第2版)》适合企业人力资源部管理人员、企业培训师、企业咨询师以及高校相关专业师生阅读使用。
  管理每个部门&让部门规范化动作的解决方案
  职责+制度+表格+流程+方案
  职责→人人有职责
  制度→事事有制度
  表格→执行有表格
  流程→办事有流程
  方案→工作有方案




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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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