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现代酒店岗位实操

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商品介绍
      《现代酒店岗位实操》全面、直观和系统地将酒店200多个岗位的执岗要求、实操技巧、方法、程序、执业规则五个方面进行介绍,内容简洁明了,是目前第一部细致指导酒店各岗位实际操作的书。适用于酒店从业人员、酒店教学与培训人员,以及旅游学校酒店管理专业的学生用书。
    第一节 酒店各职能部门正名<br>    中国酒店业起步较晚,许多部门名称是借鉴国外或沿用政府一些职能部门的称谓,与本国实际和酒店职能部门工作内容相差很大,不切合实际,名不副实。为此,对我国酒店各职能部门名称统一规范如下:<br>    1、行政管理部<br>    不少酒店原叫“行政部”。借鉴于政府部门的称谓,不切合实际,这一部门是酒店的核心管理部门,由董事会和管委会组成,总经理领导。主要是通过行政手段有效地实施管理,以实现酒店整体经营管理目标为主,并不像机关单位的行政办事机构,故不妥,应称为“行政管理部”。<br>    ……
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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