跟甄嬛学职场谋略:后宫职场
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确实,从《后宫甄煨传》中可以看到许多在公司中发生的问题。甄嬛从一个低位嫔妃到皇贵妃,实际上就是一个初入职场的女大学生到职场CE0的蜕变。她韬光养晦以图后谋、善结贵人拓展人脉、巧借资源克制竞争对于、充实自我讨巧圣上、进退有度东山再起,斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴里游刃有余。她足即将踏入社会的大学女生或已经身枉职场的女性朋友最好的职场处世文化顾问!
《后宫职场:跟甄嬛学职场谋略》重在从甄嬛的后宫争斗智谋里剥离出现代职场女性的为人处事之道,引导读者在职场竞争中“以钾取胜”,用现代职场理念重新演绎后宫的是与非!
——初入职场的韬晦术
初入职场,学会蛰伏
姗姗进广告公司虽然才半年,现在只是策划部的一个文案,可她早就看上了策划部经理的位置。她看着策划部经理一天到晚抱着个电脑,反应迟钝,对着上司低眉顺眼,对下属也嘻嘻哈哈的模样,心想自己无论如何也要尽快展示自己。长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,不好好的展示下自己,永远屈居一个小小的文案太亏了。她觉得自己在各方面都占有优势:年轻,博学,新潮,反应灵敏,懂电脑,文字功底深厚;还有纵向的会迎合领导,横向的擅长人际关系等,要把策划部经理那个位置抢过来是易如反掌,而且自己坐策划经理的位置完全没问题。于是,在有大老板出席的一次会议上,她借着大老板对自己所写的广告的夸奖,在全公司人面前侃侃而谈,把自己之前设想好的关于如何改变策划部工作流程,如何提高策划部工作效率的建议都说了出来。大老板点了点头,“嗯,精神可嘉,但还是多把精力放在本职工作上,再多写些好的文案出来!”姗姗虽然有些失望,但觉得自己表现不错,至少给大老板留下了一些印象。正自我安慰时,抬头却看到了策划部经理冷冷的瞟着她的目光。
从那以后,策划部经理便想法刁难姗姗,明明需要一个星期完成的工作,硬要姗姗两天就出稿,还丢给她一句:“我相信你的能力!”时间一长,忍受不了这种职场冷暴力的姗姗最终还是选择离开了公司。
姗姗的故事很典型,是很多初涉职场的人都会遇到的经历。很多刚毕业的新人,过惯了被人宠爱的日子,习惯了活在别人的赞美中,缺少生活的历练和社会阅历,又血气方刚,初生牛犊不怕虎,在全新的环境里,想要急于显露一下自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮目相看。因而表现得锋芒毕露,急于求成,结果在不了解职场潜规则的情况下,往往落了个“木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之”的下场。
俗话说,地低成海,人低成王,作为职场新人,...