成功经理人365天管理笔记系列(制造业经理人):班
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作为一本部门经理的学习管理笔记,通过每天的有计划的时间安排,记录工作中的琐事;通过找方法,一步一步解决问题,再把自己想做的事情、计划做的事情、没有解决的问题记录下来,去寻找解决的办法,定期检视,使自己成为一名成功的经理人。
在生产过程中,可能会出现生产现场的条件较为恶劣的情况,如果严格按有关规程制度执行确实有困难,有些作业人员不针对实际情况采取必要的安全措施,而是往往冒险去工作。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。
某化工公司一分厂检修工班长张某、维修工李某、陈某三人根据车间主任的安排,对二号炉检修现场进行清理,张某违章安排无证人员李某在三楼顶端操作行车,陈某和张某在二楼接放被吊运的物品(电机大套)。当吊运第三只大套时,由于行车已经到位,三人虽采用歪拉斜吊但仍无法使大套落到理想地点,张、陈2A在没有取掉挂钩的情况下,强行推拉重达800多千克的大套,此时大套尾部着地,头部悬空使钢索已呈20度的斜拉状态,在外力的作用下,大套产生巨大的反弹力将张某拍伤,被紧急送往医疗中心接受治疗。经医院诊断,张某左大腿内侧为粉碎性骨折。
(六)消除作业人员贪图安逸心理
在工作中不求上进,缺乏积极性,平时不注意学习,技术水平一般,自我保护意识差。与其他人一起工作还可以,一旦自己独立工作,哪怕是从事简单的工作,都有可能发生事故。
某年夏天,某厂的一台换热器发生故障,需要更换,拆装换热器的主要工作是先拆卸螺栓.当时要拆装M24的螺栓150个和M20的螺栓900个。面对这么大的工作量,天气又太热,再加上旁边的一些设备和管道,使干活空间很小,大家干得衣服都湿透了,一名检修工就索性扔掉手套,将衣袖高高卷起,兴高采烈地拧着螺栓,因用力过猛,扳手突然打滑,胳膊一下子碰到了旁边的一根伴热管上,当场就被烫伤了。由于没有工作服保护,尽管经医院治疗,还是在胳膊上留下了一大块疤痕。
这就是因贪图安逸,缺乏自我保护意识,违章作业导致事故的典型案例。
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