真北：125位全球顶尖领袖的领导力告白

    本书中，全球领导力大师、世界500强美敦力公司前任CEO比尔·乔治，连同领导力研究专家彼得·西蒙斯一起与125位当今商业领域专业的领导者进行了深度对话，探索他们迈向成功的心路历程，揭示了成为一名成功领导者的真谛、正直、做自己，才能拥有永不偏离航向的领导能量，从而带领自己的团队找到真正的凝聚力所在。

　　真北：假设地球的中心有一条地轴贯通，地轴北端为北极，从地球表面任一点通至北极的直线，均指示真正反向，故所有的经线都是真北线。作者用这一地理术语暗指一位领导者只要挖掘出自己的核心真我，并且从这一点出发，那么去任何地方都不会迷失方向。
　　

125位全球专业领袖的领导力告白

21世纪非常具影响力的领导力专业经典著作
长踞《华尔街日报》《纽约时报》《商业周刊》畅销书排行榜
美国前总统卡特、管理大师沃伦·本尼斯 隆重推荐

（圈内）摩根士丹利、富国银行、嘉信理财、IBM、施乐、麦肯锡、强生、星巴克、通用电气、埃克森等高级领袖

多位美国总统 资深总统顾问 强力推荐
　　

　　第一部分  领导是一场旅行
　　这个世界上根本没有任何可以速成的领导者。要想成为一名真诚领导，你就一定要面对无数的考验，奖励和引诱，经过数不清的顶峰和低谷。要想成为一名真诚领导者，你必须学会对自己保持忠诚，因为在通往真诚领导之路的过程中，注定会有不计其数的诱惑要将你拖离自己的真北。如何在这个过程中保持真北将是你所面临的最大挑战。
　　在采访本书当中所谈到的这些真诚领导者的过程中，我们发现，他们总是对自己的人生经历充满了激情，而恰恰是这些经历在一直不断地激励着他们，让他们成长为真正的真诚领导者。所以我建议你开始问自己：我的人生经历是怎样的？在理解和阐述自己的人生经历的过程中，你会发现自己真正的领导目标，并学会对自己的真北保持忠诚。
　　第1章   真诚领导之路
　　领导是一场旅程，而不是一个终点。
　　它是一场马拉松，而不是一段冲刺跑。
　　它是一个过程，而不是一个结果。
　　——约翰·唐纳修（John Donahoe）eBay总裁
　　星巴克创始人霍华德·舒尔茨是一位用自己的人生经历来定义领导目标的领导者。舒尔茨小时候住在联邦政府资助的纽约布鲁克林的一套廉租房里，1961年冬天，有一天他正在外面的空地上跟朋友们打雪仗，突然他的母亲从七楼的窗子上喊道，“霍华德，快进来。爸爸出事了。”接下来发生的事情就此改变了他的一生。
　　回到家里之后，他看到父亲一条腿上缠满了绷带，正趴在家里的沙发上。原来当卡车司机的父亲在工作的时候不小心踩到了一个冰块，结果跌伤了自己的脚踝。这次事故让父亲失去了工作——还有整个家庭的健康保障福利。当时根本不存在工伤赔偿这种东西，而已经怀孕七个月的母亲又根本不可能去工作，所以整个家庭一时陷入了孤立无援的境地。曾经有很多个夜晚，舒尔茨听到父母在晚餐桌上争论到底该借多少钱，以及从谁那里借。只要电话铃一响，妈妈就会让他去接电话，告诉债主父母不在家。
　　舒尔茨发誓，如果有机会，他一定会改变这一切。他梦想着能够建立一家善待所有员工，为员工提供健康保障福利的公司。当时他根本没有想到自己有一天会成为一家拥有14万名员工，业务遍及全球11万家店面的公司的总裁。就这样，舒尔茨的个人经历...