秘书问题与行为决策

　　在当今快速多变的不确定性决策环境中，及时准确地判断与选择是人们提高决策绩效、赢取竞争优势的关键。而一定数量与质量的信息搜索，是准确判断与有效决策的前提。秘书问题是一类序贯观察与选择问题，描述了每次观察一个质量随机分布、序贯出现选项的情境下，决策者如何命中选项、集中最优选项的问题。秘书问题是一种典型的、动态的信息搜索与决策过程，其实质是如何处理选项质量分布与到达的不确定性信息。而要获得这些不确定性信息，就意味着错过最优选择的可能性增加以及增加搜索成本。然而，如果不搜索或少搜索这些不确定性信息，那就意味着决策是非常盲目的，这是一个两难权衡的决策问题。因此，解决秘书问题的关键，不是决定去选择哪一个选项，而是决定何时停止搜索信息。
　　秘书问题的最优截止阀策略，主要是告诉人们应该如何选择才能最大化命中最优的概率，不过通常会偏离最优决策法则。研究发现，现实中人们并没有完全遵循最优解策略进行选择，相比较最优截止阀值，而是存在停止搜索太早或者说搜索量太少的倾向。最优解策略基于决策者的完全理性假设，仅仅关注搜索次数，而“忽略”了搜索过程中选项值特征等“噪声信息”对决策行为的影响。而且已有研究假定人们在运用截止阀法则的过程中，能够完全理性地恒定于最大值标杆原则。基于决策者的有限理性假设与行为决策理论认为，选项值特征等“噪声信息”的干扰效应以及标杆策略的适应性运用，可能是导致人们偏离最优决策行为的原因之一。
　　《秘书问题与行为决策》主要运用实验室实验的研究方法，对选项值的统计特征、序次特征、选项集规模以及选项值类型等“噪声信息”与搜索行为之间的关系进行实证研究。另外，运用计算机仿真实验以及理论求解的方法，对人们可能运用的几种标杆策略及其对搜索数量和决策收益的影响作用进行检验和论证。研究结果发现，搜索过程中的选项值特征等“噪声信息”对人们的搜索行为具有十分显著的影响。而且，决策者在运用截止阀法则的时候，通常会适应性地采用不同的标杆策略。而标杆策略的适应性变化，进一步导致截止阀值和决策收益发生规律性的变动。研究结论及贡献主要有以下四个方面：
　　首先，选项值的统计特征对决策者的搜索行为具有非常明显的影响。其中，选项值的离散程度与搜索数量呈负相关关系；相邻两个选项值之间急剧升高的幅度值，与决策者发生选择行为的概率呈正相关关系。

　　拉丁方设计可以分为两种情况，一是为了确定自变量主效应的拉丁方设计，二是为了控制顺序效应的拉丁方设计。拉丁方设计的行、列和实验刺激水平的数目必须相等，也就是说，各个分块因素处理水平的数目与实验刺激水平的数目必须相等。一般来说，拉丁方设计无法测量出交互作用效应有多大，但可以根据实验顺序对因变量的影响判断出实验刺激之间是否存在交互作用。
　　因子设计有两个以上的因子（即自变量），每个因子有两个以上的水平，一般用来考察多个自变量对因变量的影响以及自变量之间的交互作用对因变量的影响。最简单的因子设计是2×2因子设计，即有2个因子，每个因子有2个水平。实验对象被随机分派到4个实验组中，并进行后测（为了提高研究的内部效度，因子设计一般采用无前测的方式）。
　　2）本研究实验设计的基本方法
　　根据实验内容以及研究假设，本研究主要采取“只有后测加控制组”的实验设计方式。首先，本研究的实验对象主要是高校在读大学生，而且对于实验内容来说对被试要求不高，因此具有被试数量充足的特点。这就能够保证实验对象随机化分组的基本要求。
　　其次，实验一、二、三的内容主要是单因果关系的实验，而且从理论模型与实验内容来分析，本研究也并没有测试变量间交互影响的必要。即使有交互影响，但从实验内容来看，通过控制组的设置也对此进行了控制。同时，这些实验的内容主要是测试被试判断与选择的结果，所以也就没有必要进行前测，只要设置控制组进行对比就能凸显实验处理的效应。如果进行前测，不仅增加实验成本与时间，而且更关键的是被试容易产生测试经验效应。
　　最后，只有后测加控制组的实验设计方式，其特点是具有较高的外部效度，而本研究研究的问题就必须强调实验的外部效度。这是由于，序贯观察与选择问题的最优截止阀法则已经给出了最优“答案”，现在关键的是要实验基于有限理性假设的决策者在现实中究竟是如何决策的。因此，本研究的研究内容决定了实验的外部效度优先。
　　3）本研究实验控制的内容
　　如前所述，控制是科学研究的本质，也是实验研究的精髓。实验控制主要包括对研究变量的操作，以及对无关变量的控制。从实验内容中可以看出，本研究主要通过设置科学合理的控制组与实验组，对研究变量进行了严格的控制以使实验处理的效应最大化。
　　而对于无关变量的控制，根据已有此类问题的实证研究以及本研究的研究内容...