一、曾经的苦恼,被打太极的回旋了
作为当年高考村子里考的最好的学生,一直以来都是村里八卦的对象。
毕业的头两年,每年过年回家都会被七大姑八大姨的问东问西:
在哪家公司上班?做什么工作?工资高不高?谈男朋友了吗。。。。。。
时间久了,也掌握了自己的一个套路:含糊回答,借机转话题
在哪家公司上班?----在一个大的互联网公司上班(不说具体公司名,除非你是公务员、大国企、BAT类的,很有欲望想说出来)
做什么工作?----做HR,帮公司招人的(其实大家对HR是什么岗位没概念的)
工资高不高?----还行吧,符合市场水平(千万不要老实的说具体数字,因为HR的工作本就不高,说出来难免被私下嘲笑一番;把工资往高了说,还是觉得心虚)
谈男朋友了?----恩恩,在谈着呢(避免被拉去相亲。。。)
继而把话题转移到他们小孩的身上。
以上四个问题,回答的都很含糊,因为如果你不回答问题,他们会想着法的继续追问,请不要低估他们的那颗好奇心。
但我的回答其实也没留下可以谈资八卦的地方,久而久之,他们也懒得再问了。
二、延伸问题:你是负责招人的,帮我们家找个工作呗
当年打太极的回答,也给自己埋了不少坑,
比如:小孩要实习了,你帮忙找个实习单位呗?
小孩要找工作了,你说找什么工作薪资高?
小孩毕业后,能直接去你们公司上班吗?熟人好有个照应。
有时候,这些信息都是我爸妈直接告诉我的,你帮隔壁阿姨家的婷婷安排个工作啊,我答应她妈妈了。。。
爸妈想的很简单,既然你是做这行的,帮亲戚忙应该很简单,而且也是往自己脸上贴金的事情,瞧我家闺女多厉害,
但他们实在是不了解我们做HR的苦衷啊!
在开始阶段,我确实有帮着亲戚朋友找工作,但后来发现,这种吃力不讨好的事情,真不好做。
比如,你给找的实习单位,嫌距离远,工资低,挑三拣四,嫌你办事不力;
你说要面试,他们觉得太麻烦,介绍的不是可以直接上班吗?
上了几天班,玻璃心觉得受委屈了,说不干就不干;
总期望着你给找的工作是钱多事少离家近的,我想说“这么好的工作在哪,我也想要去”。
三、4招避免入大坑
混迹职场十来年了,现在对于亲戚朋友托找工作,我会用以下招数,以柔克刚。
1、不明确表态,“我试试吧”
当你爽快答应时,对方对你的期待值太高,就指望你安排工作了。到时安排不到位,不合适,错都在你。
当你明确拒绝时,伤了对方面子,严重点伤了彼此的和气。
所以,最好的方法是“现在好工作少,我帮你留意着,有合适的跟你讲。”
言外之意,找工作你不能指望我,我这有合适的会告诉你。
以“我试试”的态度,即是对对方负责,也是对自己负责。
2、了解对方的个人情况,对症下药
给亲戚朋友找工作,一定要先了解对方的个人情况,包括工作经验、个人能力、个人期望值、个人品德等。
当其中某一项不符合公司和岗位要求时,不要强行安排。因为这是对HR工作的亵渎。
我们深知,把一个人放在不合适的岗位,人岗不匹配给公司和员工会带来双重负面影响。
3、不走后门,走正规的招聘流程
我做HR这么多年,也曾遇到过一些领导要求安排人进公司。
一贯秉承的态度是:走正常招聘流程,合适的留,不合适的无能为力。
虽然在实际操作中,遇到强势的领导,会圆滑的处理。
但若是自己遇到此类事件,更要公平公正的处理。
大概流程是确实有合适的岗位----推荐简历---安排用人部门面试---合适后录用。
如果亲戚朋友接受不了这一点,那就没办法安排了。
4、避免同家公司,切记不能同一部门
虽然以前给亲戚朋友介绍过工作,但我都是通过HR朋友推荐的岗位,
并没有安排在自己的公司。
试想一下,如果同家公司,同个部门,你还怎么开展工作?怎么处理同事上下级关系?
亲戚朋友关系,一旦扯上职场关系,处理会更棘手。
结语:现在的我,已经很少会明确把亲戚朋友找工作了。但遇到合适的岗位,会给身边在找工作的朋友做推荐,至于能不能谈的成还是看他们自行沟通了。毕竟找工作不是买白菜,随便选选就好了。
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34楼 访晴
预祝大家新年快乐!
33楼 LUCKY018
虽然在实际操作中,遇到强势的领导,会圆滑的处理。
32楼 柠檬草精灵
不走后门,走正规的招聘流程。
31楼 HRM叶
要过年了,简直开心。
30楼 xiaozh
把一个人放在不合适的岗位,人岗不匹配给公司和员工会带来双重负面影响。
29楼 55354447
给亲戚朋友找工作,一定要先了解对方的个人情况,包括工作经验、个人能力、个人期望值、个人品德等,尽量不给自己找麻烦。
28楼 的收入
老师今天的文章有点短啊!
27楼 Lilith0505
安排到自己的公司,挺尴尬的。
26楼 山风岚
虽然以前给亲戚朋友介绍过工作,但我都是通过HR朋友推荐的岗位,并没有安排在自己的公司。
25楼 宋李
感觉HR的普遍工资都好低,做的事情还贼多。
24楼 谁的未来
HR不是万能的。
23楼 一杆老枪
曾经的苦恼,被打太极的回旋,越长大苦恼越多。
22楼 东信
现在好多人找工作,希望活少钱多还离家近,这个也是最理想话的了。
21楼 花千骨64169
可以先了解亲戚朋友的资质,根据资质推荐招聘网站上的岗位,让其应聘!
20楼 花千骨64169
可以先了解亲戚朋友的资质,根据资质推荐招聘网站上的岗位,让其应聘!
19楼 469060376
亲戚也是招聘的渠道,如果此人正是公司需要人,这有什么不好呢,如果不合符公司的招聘条件,可根据他本人的情况给他一些应聘的建议。
18楼 温实初10095
巧妙的回避了自己的工作属性
17楼 zhuhuiying
还是别做HR了吧,钱少活多。
16楼 默认
还没看完就忍不住点赞,受益匪浅啊
15楼 zoudbnu
总结很到位
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