怎么做选择题？

作者孔祥璐更新于：2020-11-14 23:57 48616

内容来自 2020-11-16 打卡话题

我是一名外企HR专员，企业比较正规，福利齐全，适合养老，但是感觉晋升空间很小，向上发展无望。最近有朋友推荐了一家初创企业的HRM岗位，感觉机会前景不错，但是仔细核算了一下，扣除交通时间成本等方面，如果选择跳槽的话薪酬基本没有变动，在职位头衔上有变化，但却有一定的风险性。面对这种机会，我值得跳槽吗？

展开

（声明：如果你想看本文请一定要看完，如果无法保证看完，请现在退出。看一半退出的，后果自负。）

好想过一个不纠结的人生，但每次面对选择，需要放弃某些已经得到的，才有机会、并不确定获得某些你想要得到的，这时的纠结相当痛苦，尤其是你已经拥有了一定的资源、物质，并且这些资源、物质让你很享受，很安于现状的情况。这在心理学上叫损失厌恶，举个例子就是损失100元带来的痛苦要大于得到100元的快乐。

来看看题主，薪酬基本没有变动，但是否用外企的光环、齐全的福利换取一个职位头衔？是否用没有晋升空间的稳定性换取一个有一定风险性的，可晋升的岗位？他纠结了，不知道该怎么选。

来，提供几种方法，分析一下遇到这种问题该怎么做。

一、鱼和熊掌怎么选？

鱼和熊掌，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌也。这是我们很小时就懂的道理，但道理是死的，人是活的，遇到具体事情我们还是很难取舍。就像网上流行的那句话：我们懂得了很多道理却依然过不好这一生。

鱼和熊掌的价值很好判断，做决定也就容易。薪资五千和一万相比，我们也很好做决定，不用纠结。而偏偏出现了薪酬基本没变，让无法量化价值的头衔和福利去对比，让有风险的机会和稳定的所得去对比，价值无法量化，各有长短该怎么比呢?比如鹿茸和熊掌该怎么选呢？

二、鹿茸和熊掌怎么选？

当在两个无法用价值称量的事物中做选择的时候，选择的方法是看你内心的需求，你更需要什么就选什么。

如果你是一只猫，你还会要熊掌吗？当然不会，你的需求很明确，就是鱼！我不会变成人，我也不需要鹿茸和熊掌。就像职场中的某些人，他们清楚自己的能力，不想晋升，只想找个稳定的，福利好的工作，一旦找到了，就等着养老。

很显然题主不是那只猫，他想要的是什么呢？是鹿茸还是熊掌？如果他想强筋壮骨那选鹿茸，如果他想补气补血那就选熊掌。回到本题，如果他是事业形的人，需要晋升空间，认为工作机会更重要，那就去那家初创企业当HRM，如果他是家庭形的人，需要一个福利齐全，可以留出更多时间照顾家庭的工作，那就留在外企当好你的HR专员。

简单吧？

等等……

好像哪里不对，如果只是二选一这样没问题，可现在是：我已经有了鹿茸，现在我想要熊掌，而且我还不想失去鹿茸怎么办？

三、损失厌恶的背后

这个问题就又回到了开篇提到的损失厌恶。怕已经得到的东西再失去，这种心理状态每个人都有，针对本题，他厌恶的是什么？背后的真像又是什么？我想可能有两个原因，一是能力不足，二是不够自信。

题主想上进，想把握机会获得晋升，但不确定自己的能力可以100%的驾驭该岗位，万一有什么风险，比如能力满足不了岗位需求，公司没能站稳市场，经营不善，自己不但失去了工作，也失去了以前拥有的福利齐全，适合养老的工作。如果你能力足够强，足够自信，是没有这些担心的，这个岗位我一定能胜任，这家公司不行了，凭能力肯定还能找到一家更好的公司。

那么你该怎么做？

四、答案

其实这种选择题没人给得了答案，或者说每个人可以根据自己掌握的知识、技能、资源，做出自己的选择，但那个选择不是题主的，你给不了题主的标准答案。题主不管做出什么样的选择，也没有对错之分，因为你只能做一个选择，而另一个选择无法验证是否优于你的选择。如果你选择留在外企，那你不会知道如果选择初创企业会变成什么样子，是干的风生水起还是艰难生存；同样，如果你选择初创企业，也不会知道留在外企的你是风平浪静的过到退休还是享了几年的福，企业倒闭，身无一技之长，最后找不到工作。

1、困惑从哪来？

既然没有对错，为什么还要纠结？因为你不知道自己想要什么！内心的需求不明确！看到稳定你想要，看到机会你也想要，什么都想要，其实不是贪得无厌的问题，是需求问题，你不知道自己想要什么！也有的人管这叫给自己留条后路，可是那些习惯给自己留后路的人，没有能走的远的。那些成功的人，走在前面的人，都是心中有坚定的目标，一往无前，从不左顾右盼，更不会惦记着后路。

2、该怎么做？

在职场中，给自己一个明确的目标，定位，然后制定实现这个目标的计划，这个过程用专业术语来说，就是职业规划。

要有自己的职业规划，知道自己想要什么！在选择上就不会纠结！知道自己想要什么，也就知道什么可以舍去。把与你实现目标无关的东西带在身上，只能是个累赘，影响你目标的达成。回到本题，如果题主有清晰的目标，知道自己需要的是晋升机会，那就不要去想福利好、稳定的工作。想要获得晋升的机会，你要努力、要奋斗，至少要比其他同事强，而安稳、舒适的工作环境，只会让你丧失斗智，就是你的累赘。如果题主没有职业规划，有的是家庭规划，工作上的需求就是稳定，那晋升的机会即使砸到你头上，你也不能要，否则你的工作和生活一定是鸡飞狗跳。

如果你是一只羊，就不要去干狼的工作，不要有人一画饼你就冲。如果你是狼，就不要留恋狗窝的舒适、安稳，主动出机，去寻找你的机会。

（有没有顽皮的宝宝，只看了开头和结尾？留言说说你的感受！）

三茅打卡茶话会招募成员！！

三茅最热闹、活动最多的社群来了！在这里你将：

遇到一群志同道合的HR；

提前知道更多好玩好笑的内容；

赢取三茅送出的活动福利；

获得牛人导师进群分享的福利......

更多精彩活动，等你来解锁，只有200个进群名额，现在还剩38个位置，有兴趣的同学赶紧扫码加入！

怎么做选择题？

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

200

求职加薪，简历先赢！

求职没方向？职引简历AI帮写岗位JD；投意向岗位？职引简历精准匹配岗位；无个人优势？职引简历挖掘梳理经验；精准表达难？职引简历润色优化语言；格式调不好？职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<

2024-09-25 11:58

全部评论(29) 我参与的评论

29楼荣村大队东北队

如果你是狼，就不要留恋狗窝的舒适、安稳，主动出机，去寻找你的机会，谢谢老师分享！

2020-11-16 18:39:37 回复赞(1)

28楼 HR小琴子

如果是我，我不会选择跳槽，初创型公司不稳定，很多未知因素，另外我个人也没有太大的野心，爱人很忙顾忌不了家庭，我会选择继续留在稳定企业，有时间照顾家庭，陪伴小孩。

2020-11-16 16:36:04 回复赞(1)

27楼 HR小琴子

2020-11-16 16:35:58 回复赞(1)

26楼向日葵798

人不单单有工作，还有生活和家庭，钱是挣不完的，不是说晋升了才能有发展。

2020-11-16 16:05:26 回复赞(1)

25楼向日葵798

人不单单有工作，还有生活和家庭，钱是挣不完的，不是说晋升了才能有发展。

2020-11-16 16:05:06 回复赞(0)

24楼豪山小兵

赞！开头的后果自负让我坚持看到了结尾，呵呵！

2020-11-16 12:15:19 回复赞(1)

23楼噼里啪啦吧啦

选择只能自己做，不要寄希望于别人给出专业或走心的建议，就像老师说的每个人掌握的知识、技能、资源都不一样，每个人的性格也不一样，人生路是自己在走，要学会对自己的选择负责；
在面临选择时，仔细对比分析两种选择的利弊，利是否能cover住弊，自己不能接受哪种弊，对对比分析及后果想清楚，自己自然而然也就知道答案了；
退一万步讲，选择后自己后悔了，要学会给自己洗脑，“这是我自己选的，哭着跪着也要走下去”。

2020-11-16 12:08:38 回复赞(1)

22楼噼里啪啦吧啦

2020-11-16 11:50:50 回复赞(0)