素小白的困惑
为什么同事汇报工作的时候,总是会有许多案例,而我汇报的内容如此苍白无力;为什么同样一个主题课程,有的老师课程中金句频出,而我只会说上干货;为什么有的人演讲的时候,讲的故事惟妙惟肖,而我的故事无法打动人;为什么高手善用工具提升工作效率,而我总是焦头烂额,这点让我十分苦恼。其实这都是与优质的素材分不开。
于是,我开始到处搜集素材,为了一次培训课程,我花了一个通宵的时间搜集,这个过程不仅耗时耗力,发现效果还是不理想。
为什么优质的素材不易搜集呢?其实有以下几点原因:
1.时间成本
举个例子,培训中放一段视频可能5分钟的时间,而一部电影时间120分钟,你剪辑还需要30分钟,而你的课程就3个小时,你算下这个是不是太耗时了。
2.缺乏端口
不同的素材都有不同的平台,打个比方来说,PPT课件模板制作,要么自己设计,要么找模板,可能你想找到合适自己的模板很难,而专业人士知道端口在何处。
3.缺乏技巧
网络信息的泛滥,太多的资讯充斥在网络世界中,时不时的广告跳出来,吸引你的注意力。有的需要注册才能下载,有的需要成为会员才能下载。总之,太多套路让你不胜其烦,没过多久就退出了。因此,耐心是一切搜集素材技巧的前提,因为搜集本身就算超级无趣的事情。
除此之外,搜集素材需要具备以下三点:
关键词
为什么很多人搜不到想要的材料,是因为关键词使用不当造成的。比如你要一个人物素材,直接搜索相关素材人物的名字、关键特点、关键信息。
多渠道
如果你得搜索渠道出了问题,即便你再有耐心、关键词再多也不行,网上搜索渠道很关键。一个素材需要多个维度,多个网站进行搜索。
多维度
一个优秀的素材形式要多样化,比如文字素材、图片素材、视频素材。
4.缺乏内化
当你搜索到一个满意的素材的时候,你还可能遇到以下问题:
下载的图片有水印、有底色,不知道如何去水印和抠图;
想下载视频,涉及版权问题,不知道如何下载,只能下载专门的网站客户端才能播放;
就算下载的音频视频,剪辑也费心费力;
行业通用的案例素材,没有吸引力,素材如何加工设计是难题。
《蜜蜂与松鼠的故事》
松鼠在冬天来临前,习惯是到处捡松塔,看到松塔就去搬,然后放在自己觉得还比较安全的树洞力,放了很多很多。等冬天来临的时候,很多松鼠已经忘记了自己到底把松塔存储在哪里了,最后只能迟到离自己最近的几个树洞的存粮。而蜜蜂习惯在采蜜前,先把蜂巢搭建好在努力采蜜、消化和分泌蜜蜡。
对于我们内训师而言,本来就是高强度输出的工作,你给学员一碗水,你就要有一桶水的能量。要输出就必须要有输入,输入从哪来,那就是日常点点滴滴的积累。
说起百宝箱,咱们内训师应该像蜜蜂学习,先从简单基础的东西开始,搭建素材库,然后将素材库进行分类,然后一点点的积累。这个时候你就不会再担心开发课程找不到素材了。
如何做到素材价值最大化
第一步:搜集素材
伯达素材社,与五步成师研习社为你共同提供优质的素材,为你免去搜集素材的烦恼,保驾护航护航。
第二步:素材归类
伯达素材社,为你每日提供优质的素材同时,如果你不去归类,那么你在用起来的时候,也不便于查找。要知道好素材不是搜出来得,而是你攒出来的。
养成日常积累素材的好习惯,一定要做到:及时分类、及时收藏、及时消化。我们将素材分为三大类:
固定素材:案例素材、故事素材、金句名言
感官素材:图片素材、音频视频、游戏素材
增值素材:PPT模板、知识卡片、工具模型
第三步:设计素材
如果你只是把别人的素材拿来步经改造,不经过滤,不经转化,这不是智慧输出素材,而是素材复制。一份优质的素材拿到手里以后,还需要再设计的能力。我相信大家都听过龟兔赛跑的故事吧,能否再次加工设计出不同版本的龟兔赛跑故事呢?
第四步:内化素材
素材除了设计,你还需要自我进行内化,如果长时间放在收藏夹里,有可能就忘记了,因此时不时,需要拿出来进行复盘,说不定再次看到这个素材的时候有新的体会。
第五步:素材输出
如果你只有输入而没有输出的话,那么你的素材仍然没有任何价值。如何有效输出呢?
金句名言:朋友圈分享感悟
故事:讲给孩子、家人、朋友听
案例:通过写作分享自己的观点到知乎、头条
视频:通过抖音、视频号分享你的价值
工具模型:刻意练习,运用到某一个工作场景中
总之,只要平时运用起来,到真正需要的时候,我相信你以后完全掌握素材的精髓。
12楼 千夏999
优秀的素材需要多维度搜索——归类积累——复盘转化——然后才能成为个人的独立输出。这是一个需要时间不断积累和沉淀的事情,而我个人觉得不管是文案写作、视频制作还是培训讲授,这些都是需要实战中积累经验,不断总结和复盘,才能不断的进步和成长。另外,我认为培训的核心终究是内容,课件\图片\视频等这些都是培训内容的辅助工具,我们应该充分利用工具,让内容更丰富和饱满,而不是为了追求工具的完美性而受到牵制。
大卡
@千夏999:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@千夏999:是这样的,素材是为课程添砖添瓦,锦上添花。
11楼 进击的玫瑰19081914
有大量的输入,才有稳定的输出。
大卡
@进击的玫瑰19081914:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@进击的玫瑰19081914:是这样的
11楼 Katharine09002
打卡
10楼 duoe
微软官方的PPT模板就很好,搜索微软 office 模板就好
大卡
@duoe:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@duoe:对,不过现在WPS功能也很强大,我是相互使用。
9楼 皓麦
素材要靠平时的积累
大卡
@皓麦:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@皓麦:是的,平时遇到好素材及时收藏。
8楼 湘水伊人168
书上找,网上找,三茅上找
大卡
@湘水伊人168:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@湘水伊人168:总结很到位。
7楼 shimomo
素材要到用时方恨少
大卡
@shimomo:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@shimomo:所以我们平时留意好的素材积累。
6楼 S_1346207027
课程也可以根据素材的丰富不断迭代
大卡
@S_1346207027:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@S_1346207027:是啊,尤其视频,要与时俱进,不能放3年前的一些连续剧剪辑。
5楼 dferf
要把素材放到脑子里
大卡
@dferf:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@dferf:👍👍👍
4楼 走向路的尽头
我电脑里就有一个素材文件夹
大卡
@走向路的尽头:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@走向路的尽头:这样很好啊
3楼 舜邦网络
PPT网上有很多模板,图片也有免费网站
大卡
@舜邦网络:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
徐伯达
@舜邦网络:自己用可以,尤其图片设计商业课程,或者公众号文章里,就存在风险。
2楼 大卡
徐伯达老师——
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1楼 阿特柔斯10359
打卡学习,