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延迟退休,到底是治标还是治本?

作者 曹锋 更新于:2024-09-21 19:25 13475
依据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。该决定自2025年1月1日起施行。
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延退尘埃落定,你认为有关法定退休年龄的新规对社会或个人会产生什么影响?
依据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。该决定自2025年1月1日起施行。
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延退尘埃落定,你认为有关法定退休年龄的新规对社会或个人会产生什么影响?
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摘要:现在45岁找个工作已经非常难了,有些人找不到缴纳社保的工作,只能缴纳灵活就业险,本想着熬几年就可以退休,这样一边拿着工资一边领着退休金,手头应该能宽裕点。延迟退休对这个群体的打击太大了。

广场舞屡禁不止、公交车人满为患……这是不是意味着,我国的退休年龄偏低了?我国现行法定退休年龄是男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。


这一规定制定颁布于20世纪50年代,当时我国人均预期寿命也只有50岁左右。这一退休年龄标准是根据新中国成立初期人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的,到现在近70多年没有调整过,而现在的平均寿命是78.3岁,发达国家的退休年龄普遍在65岁。

 

实际上,延迟退休早有预兆。很多自由创业者差不多交够年限后就不再继续缴纳社保了。用他们的话说:有个生活费和基本医疗就行了,再多了就不想了,谁也不知道能拿几年。延迟退休对这个群体的影响就是必须从原来的15年变为20年,够年限后,他们依然会拒绝缴纳。

 

现在45岁找个工作已经非常难了,有些人找不到缴纳社保的工作,只能缴纳灵活就业险,本想着熬几年就可以退休,这样一边拿着工资一边领着退休金,手头应该能宽裕点。延迟退休对这个群体的打击太大了。找不到工作,就没法正常缴纳社保;自己全额承担,经济压力太大……延迟退休,很可能成为压死骆驼的最后一根稻草。

 

延迟退休直接影响的是即将退休的70后,但却间接让年轻人更难了。退休延迟了,同一个岗位就不可能招聘新人,否则就会影响用人成本。这就造成了两个现状:一方面大龄继续在岗工作,一方面毕业生慢就业。

 

为了缓解退休金压力,结果让年轻人失去斗志,到底值不值?

 

都在吐槽年轻人晚婚不婚的多起来了,人口出现了负增长。延迟退休一出,谁带孩子?这个问题解决不了,很多人就一直推迟备孕计划。这估计是推行延迟退休没有预料到的吧。

 

 

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2024-09-26 11:11
Cathy118

3楼 Cathy118

打卡,感谢分享

2024-09-24 22:00:47 回复 赞(0)
诺布

2楼 诺布

作为省会城市打工族,延迟退休后也就3000退休金,40以上工作都难找,很多要中年的工作还不上保险,还要养家+交保险。这个措施针对事业单位、国企单位还行,老百姓真的受不起啊。

2024-09-23 11:41:09 回复 赞(1)
过河卒丶

1楼 过河卒丶

确实

2024-09-23 10:46:38 回复 赞(0)

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一级人资管理师,出版《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》、《HR高手实战笔记》、《全过程员工关系管理》等书。
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