摘要：本文通过员工调岗自我评价的方式，详细分析了调岗前后的个人成长和工作表现，总结了自身的优势和不足，并提出了进一步提升自己的建议。

一、调岗前的情况

在调岗前，我担任某某职位，负责某某工作。在这个职位上，我积累了一定的经验和技能，并取得了一定的成绩。但是，我也意识到自己在某些方面还有待提高，比如某某技能和某某能力。

二、调岗后的变化

1. 岗位职责的变化

调岗后，我的岗位职责发生了一定的变化。我不再负责某某工作，而是转向了某某工作。这对我来说是一个新的挑战，需要我学习新的知识和技能。

2. 适应期的困难

在调岗后的初期，我遇到了一些困难和挑战。因为对新的工作不够熟悉，我在某些方面表现出了不足。比如，我在某某方面缺乏经验，导致工作进展缓慢。同时，我也发现自己在某某方面的能力有待提升。

三、个人成长和工作表现

1. 学习新知识和技能

为了适应新的岗位，我主动学习了相关的知识和技能。通过参加培训、阅读相关书籍和请教同事，我逐渐掌握了新的工作要求。同时，我也加强了对某某方面的学习，提高了自己的专业能力。

2. 克服困难和挑战

在适应期的困难中，我没有退缩，而是积极主动地克服困难和挑战。我主动向同事请教，寻求帮助和建议。通过不断地实践和总结，我逐渐提高了自己的工作能力，并取得了一定的成绩。

3. 工作表现的提升

随着时间的推移，我的工作表现逐渐得到了上级和同事的认可。我能够独立完成某某工作，并且取得了一定的成绩。同时，我也发现自己在某某方面的能力有了明显的提升。

四、个人优势和不足

1. 个人优势

在调岗后的工作中，我发现自己具有一些优势。首先，我具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。其次，我具有良好的团队合作能力，能够有效地与同事合作完成工作。

2. 个人不足

在工作中，我也发现了自己的一些不足之处。首先，我在某某方面的经验相对较少，需要进一步加强学习和实践。其次，我在某某方面的能力有待提升，需要加强自己的专业知识和技能。

五、进一步提升自己的建议

为了进一步提升自己，我计划采取以下措施：

1. 学习与实践相结合

通过学习相关的理论知识，结合实际工作进行实践，提高自己的工作能力和经验。

2. 加强专业知识的学习

针对自己在某某方面的不足，我计划加强相关专业知识的学习，通过培训和自学，提高自己的专业能力。

3. 积极参与团队合作

在工作中，我将积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，并通过合作学习和交流，提高自己的团队合作能力。

4. 不断总结与反思

我将定期对自己的工作进行总结和反思，发现问题并积极改进，不断提高自己的工作表现和能力。

通过员工调岗自我评价，我对自己的成长和不足有了更深入的认识。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待能够在新的岗位上取得更好的发展和成绩。