摘要：工伤期间是指劳动者在工作过程中发生事故或患职业病而暂时丧失劳动能力的时间段。在工伤期间，劳动者可以享受到一系列的赔偿，包括工伤医疗费、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等。本文将详细介绍工伤期间可以得到的各项赔偿，并介绍相关赔偿的申请和享受条件，以及应注意的事项。

1. 工伤医疗费

工伤期间，劳动者可以享受到由用人单位支付的工伤医疗费。这包括住院费、手术费、药费、治疗费等，以及康复费、辅助器具费等。劳动者需选择指定的医疗机构进行治疗，并及时报销医疗费用。用人单位应根据劳动者的实际情况支付相应的医疗费用。

2. 工伤津贴

工伤期间，劳动者可以享受到由社会保险基金支付的工伤津贴。工伤津贴的数额根据劳动者的工资水平和工伤程度来确定。在工伤期间，劳动者的工资待遇将不会受到损失。劳动者需要提供相关的证明材料，如工伤鉴定书和伤残鉴定书等，以便申请工伤津贴。

3. 一次性工伤医疗补助金

对于一些特殊的工伤，劳动者可以申请一次性工伤医疗补助金。这是一笔由社会保险基金支付的金额，用于补偿劳动者因工伤而需要支付的一次性医疗费用。申请一次性工伤医疗补助金需要提供相关的医疗费用票据和证明材料，并按照规定的程序进行申请。

4. 伤残津贴

对于因工伤而导致伤残的劳动者，可以享受到伤残津贴。伤残津贴的数额根据劳动者的伤残程度和工资水平来确定。劳动者需要通过伤残鉴定来确定自己的伤残等级，并提供相应的证明材料进行申请。伤残津贴的发放是长期的，直到劳动者的伤残程度发生变化或达到规定的退休年龄。

5. 供养亲属抚恤金

对于因工伤而导致劳动者死亡的情况，其供养亲属可以享受到供养亲属抚恤金。供养亲属包括劳动者的配偶、子女和父母等亲属。供养亲属抚恤金的数额根据劳动者的工资水平和供养亲属的人数来确定。供养亲属需要提供相关的证明材料进行申请。供养亲属抚恤金的发放是长期的，直到供养亲属的情况发生变化。

申请和享受工伤赔偿的条件：

- 劳动者必须是在工作过程中发生事故或因工作原因患职业病而导致的工伤。

- 劳动者必须及时报告用人单位，并接受医疗救治。

- 劳动者必须按照规定的程序进行工伤认定和鉴定，并提供相关证明材料。

- 劳动者必须按照规定的程序进行赔偿申请，并提交相关的申请材料。

注意事项：

- 劳动者应注意及时报告用人单位并接受医疗救治，以便保护自己的权益。

- 劳动者应按照规定的程序进行工伤认定和鉴定，并及时提供相关的证明材料。

- 劳动者应及时申请赔偿，并按照要求提交相关的申请材料，以便及时享受到相应的赔偿。

- 劳动者应了解自己的权益和赔偿标准，以便维护自己的合法权益。

工伤期间，劳动者可以享受到一系列的赔偿，包括工伤医疗费、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴和供养亲属抚恤金等。劳动者需要根据规定的程序进行申请，并提供相关的证明材料。在享受赔偿的同时，劳动者也应注意及时报告事故、接受医疗救治，并维护自己的合法权益。