拉勾招聘联合知乎发布《2024届高校毕业生求职调研报告》

编辑:三茅网 2023-10-18 12:02 1.1k 阅读

来源:拉勾招聘(ID:lagouzhaopin)

2024届高校毕业生求职调研报告

随着时下火热的秋招季来临之际,劳动市场中的供需两侧也呈现出更加活跃的状态。10月16日,拉勾招聘联合知乎共同发布《2024届高校毕业生求职调研报告》(下简称《报告》)。报告显示,2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元,北京6832元位居第一;人工智能行业秋招岗位供需两旺,投递量位列TOP1;“延迟就业”持续升温,灵活就业成大学生就业选择“新方向”。

2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元 北京6832元位居第一

秋季招聘季节中,大学生们关注的焦点之一就是企业招聘薪资待遇。《报告》显示,一线及新一线城市中2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元。从秋招季的企业招聘月薪分布数据分析,47%的招聘岗位招聘月薪在5k以下,35%的招聘岗位月薪在5-10k,11%的招聘岗位在10-15k,5%的招聘岗位在15-20k,2%的招聘岗位招聘月薪在20k以上。

从城市薪资分布来看,《报告》显示,不同城市的2024届毕业生平均招聘月薪差距较大,一线城市北上广平均招聘月薪在5500元以上,其中北京的平均招聘月薪最高,达6832元,新一线城市中,杭州平均招聘月薪最高,为5741元,且超过一线城市深圳的平均月薪水平。

人工智能行业秋招岗位供需两旺技术研发岗位招聘需求最大

从行业分布来看,《报告》显示,2024届秋招季招聘需求最多的行业为电商、人工智能以及数据服务行业。人工智能、数据服务以及内容社区/短视频行业投递量位列前三,人才竞争压力较大。

值得一提的是,随着人工智能技术的不断创新和应用,越来越多的企业开始注重人工智能领域的发展,因此对于相关人才的需求也在不断增加,成为了就业市场中的热门行业,《报告》显示,人工智能行业在新发职位量、投递量均列前三,可见供需两旺。

此外,《报告》显示,随着数字化转型的快速发展,运营、技术研发、产品等数字化人才招聘需求成为招聘岗位主阵地,岗位需求量较大。从岗位招聘难度来看,以汽车电子工程师、IC设计工程师等为代表的智能硬件技术人员的岗位需求虽小,但招聘难度最大。

“延迟就业”持续升温,灵活就业成大学生就业选择“新方向”

近几年“慢就业”“晚就业”“延迟就业”持续升温,《报告》显示,拉勾招聘调研受访对象中,目前2024届毕业生求职状态分布,选择考研的占比达41%,延迟就业持续升温;选择考公/考编的占比达32%;选择灵活就业的占比达15%,成受访对象就业选择“新方向”;当前正在实习的占比达12% 。

从求学到求职,人们在不同阶段面临的问题都能在知乎找到解答和讨论。面对应届就业生“慢就业”的现象和趋势,知乎答主“狐狸君”表示,“现代社会的就业环境确实对于应届生来说不是很友善,不用为了工作匆忙找一份低质量的工作,提升能力和明白内心真实的想法才是最重要的”。

此外,拉勾招聘调研数据显示,目前2024届毕业生中已有灵活就业者,且月收入在5k以内的占比为64%,月收入集中在5k-10k的占比达到32%,另外,4%的受访灵活就业者月收入达到10k及以上,其中1%的受访灵活就业者月收入超20k。

本次拉勾招聘联合知乎发布的《2024届高校毕业生求职调研报告》,旨在为政府及企业提供参考,为人才就业提供助力。除发布报告外,拉勾招聘联合知乎职场打造的「2023实力派请回答」招聘专场以及知乎平台的「2024秋招通关指南」等系列公益活动目前也在双方平台如火如荼进行中。

(本文来源公众号拉勾招聘(ID:lagouzhaopin),如有侵权请联系删除)

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2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元 北京6832元位居第一

秋季招聘季节中,大学生们关注的焦点之一就是企业招聘薪资待遇。《报告》显示,一线及新一线城市中2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元。从秋招季的企业招聘月薪分布数据分析,47%的招聘岗位招聘月薪在5k以下,35%的招聘岗位月薪在5-10k,11%的招聘岗位在10-15k,5%的招聘岗位在15-20k,2%的招聘岗位招聘月薪在20k以上。

从城市薪资分布来看,《报告》显示,不同城市的2024届毕业生平均招聘月薪差距较大,一线城市北上广平均招聘月薪在5500元以上,其中北京的平均招聘月薪最高,达6832元,新一线城市中,杭州平均招聘月薪最高,为5741元,且超过一线城市深圳的平均月薪水平。

人工智能行业秋招岗位供需两旺技术研发岗位招聘需求最大

从行业分布来看,《报告》显示,2024届秋招季招聘需求最多的行业为电商、人工智能以及数据服务行业。人工智能、数据服务以及内容社区/短视频行业投递量位列前三,人才竞争压力较大。

值得一提的是,随着人工智能技术的不断创新和应用,越来越多的企业开始注重人工智能领域的发展,因此对于相关人才的需求也在不断增加,成为了就业市场中的热门行业,《报告》显示,人工智能行业在新发职位量、投递量均列前三,可见供需两旺。

此外,《报告》显示,随着数字化转型的快速发展,运营、技术研发、产品等数字化人才招聘需求成为招聘岗位主阵地,岗位需求量较大。从岗位招聘难度来看,以汽车电子工程师、IC设计工程师等为代表的智能硬件技术人员的岗位需求虽小,但招聘难度最大。

“延迟就业”持续升温,灵活就业成大学生就业选择“新方向”

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