视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年10月30日)

编辑:三茅网 2023-10-30 14:30 950 阅读

李佳琦招聘一年以上经验的舆情公关

近期以来,李佳琦频频陷入舆情危机,前有花西子79元眉笔事件,后有京东曝光的“底价协议”让李佳琦深陷争议。10月26日,据招聘小程序显示李佳琦团队发布舆情公关岗位的招聘公告,其中任职要求中列明需要有1年以上舆情处理相关工作经验。(Tech财经网)

张雪峰公司2024年2月放18天假,只上7天班

2024年放假安排已经出炉:春节(2月10日—2月17日)放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。官方表示,鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。张雪峰老师透露,自己的公司峰学蔚来放18天假,加上“上四休三”,明年二月份只用上班7天。据了解,张雪峰公司名叫“峰学蔚来”,实行上四休三,该制度规定上二休一,上二休二,周三休息。峰学蔚来工作人员称,上四休三是对高考季忙碌的补偿,薪水不会因此变化。公司还有寒暑假,上四休三并非短期调整,会长期实施。(快科技)

最新广东省平均月薪:9100元

近日,广州人才集团及下属南方人力资源评价中心、广州市人才研究院、广州网才信息技术有限公司联合广州人力资源服务协会开展广东省薪酬调查分析,正式发布《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》(以下简称《报告》)。根据报告,广东省2023-2024年度平均月薪为9100元,同比增长5.8%,与全省2023年地区生产总值预期增长5%以上的态势基本一致。广深薪酬水平保持领先,佛山增长势头强劲。从区域来看,珠三角地区薪酬总体水平较高,其中深圳、广州尤为突出,分别以12300元、11300元的平均月薪领跑全省,这与广东着力推动广深“双城联动”发展新格局有较大关联。珠海、佛山位列第二梯队,平均月薪分别为9300元、9000元。中山、东莞位列第三梯队,平均月薪分别为8100元、7600元。湛江、韶关、汕头位列第四梯队,平均月薪分别为7300元、7100元、7000元。(南方日报、汕头融媒集团)

韩国计划明年1月实施,公务员生两个娃及以上,可优先晋升

据环球时报25日援引韩媒报道,韩国政府近日决定,对有两个及两个以上子女的基层公务员在晋升时予以额外加分。这意味着,如果两名基层公务员总分持平,那么多子女的公务员将被优先考虑。韩国人事革新处在公布上述政策时称,此举是为了解决韩国创纪录的低出生率和人口老龄化问题,计划明年1月正式实施。

韩联社10月25日报道称,韩国统计厅当天发布的《8月人口动向》显示,韩国8月出生人口同比减幅创近33个月新高,新生儿首次不到2万人。这是1981年开始相关统计以来,出生人口首次低于2万人。韩国舆论担心,低出生率会加剧人们对人口悬崖的担忧——户主数量急剧下降,最终导致消费锐减。(每日经济新闻)

多省份辟谣“推行工龄退休”

近日,多地有文章称“人社厅决定从2023年11月1日起推行按‘工龄退休’的政策”。对此,山东人社、河北人社、四川人社回应表示:该文章和相关截图内容为虚假信息。

近日,宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”、“工龄越长,退休年龄越大,退休金也越高”的相似文章在多个省份流传。针对谣言,山东人社、河北人社、四川人社回应表示:严格执行国家统一规定的退休政策,不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况,请大家不信谣、不传谣。我们保留追究相关造谣者责任的权利。

人力资源社会保障部开展新职业征集工作

为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神和党的二十大精神,落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求,健全符合我国国情的现代职业分类体系,引领和规范职业发展,促进就业创业,更好地服务经济社会发展,近日,人力资源社会保障部组织开展新职业征集工作。新职业征集围绕党和国家的中心任务,紧跟新时代发展步伐,以培育和发展新经济、新业态、新模式为重点,申报的新职业建议须是《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中未收录的,或者虽已收录但职业活动内涵已发生较大变化的职业。

有意申报新职业的单位或个人在开展必要的职业调查的基础上,按要求填写《新职业建议书》(详见《关于开展新职业征集工作的通告》,网址:http://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2023-10-12/388701.shtml)。征集时间于2023年10月31日截止。(人力资源社会保障部网站)

华为发布2023年前三季度经营业绩:销售收入4,566亿元,同比增长2.4%

10月27日,华为在官网披露前三季度经营业绩,今年1-9月,华为实现销售收入4566亿元,同比增长2.4%,净利润率16%。以销售收入乘以净利润率计算,今年前三季度华为净利润为730.56亿元。去年同期,华为公司实现销售收入4458亿元,净利润率为6.1%。华为轮值董事长胡厚崑表示:“公司经营结果符合预期。感谢客户、伙伴一直以来对华为的信任和支持。面向未来,我们将持续加大研发投入,发挥公司产业组合优势,不断提升产品和服务竞争力,为客户、伙伴和社会创造更大价值。”(每日经济新闻)

国家医保局:“取消职工医保个人账户”等内容系造谣

36氪获悉,国家医保局发布辟谣声明,近日,一篇名为《职工注意!2024年起,职工医保缴费将彻底改变》的文章和相关截图在部分微信群、微信朋友圈等网上传播。经核实,文章中“职工医保费将不再划入个人账户”“个人将不再有自己的医保账户”等相关内容纯属造谣。按照中央的决策部署和《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》(国办发〔2021〕14号)要求,各地医保部门通过开展职工医保门诊共济保障改革,建立健全职工医保普通门诊统筹,切实提高职工医保参保人门诊保障水平。改革后职工医保个人账户制度仍然保留,保持3个“不变”。一是个人账户结余的归属不变;二是在职职工个人缴费的比例、流向不变;三是退休人员不缴费的政策不变。(36氪)

报告:三季度中国互联网投融资金额环比涨34.7%

近日中国信通院发布《2023年三季度互联网投融资运行情况》研究报告(下称《报告》)显示,三季度,我国互联网投融资案例数环比下跌5.8%,同比下跌54%;披露的金额环比上涨34.7%,同比下跌36.4%。《报告》提到,三季度,我国经济恢复向好,总体回升的态势更趋明显,互联网投融资略有反弹,案例数环比下跌5.8%,同比下跌54%;披露的金额环比上涨34.7%,同比下跌36.4%。《报告》提到,企业服务融资占比保持领先。三季度,我国企业服务领域融资案例数占比25.7%,融资金额占比26%;全球企业服务领域融资案例数占比21.3%,融资金额占比19.8%。(中新经纬)

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李佳琦招聘一年以上经验的舆情公关

近期以来,李佳琦频频陷入舆情危机,前有花西子79元眉笔事件,后有京东曝光的“底价协议”让李佳琦深陷争议。10月26日,据招聘小程序显示李佳琦团队发布舆情公关岗位的招聘公告,其中任职要求中列明需要有1年以上舆情处理相关工作经验。(Tech财经网)

张雪峰公司2024年2月放18天假,只上7天班

2024年放假安排已经出炉:春节(2月10日—2月17日)放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。官方表示,鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。张雪峰老师透露,自己的公司峰学蔚来放18天假,加上“上四休三”,明年二月份只用上班7天。据了解,张雪峰公司名叫“峰学蔚来”,实行上四休三,该制度规定上二休一,上二休二,周三休息。峰学蔚来工作人员称,上四休三是对高考季忙碌的补偿,薪水不会因此变化。公司还有寒暑假,上四休三并非短期调整,会长期实施。(快科技)

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近日,广州人才集团及下属南方人力资源评价中心、广州市人才研究院、广州网才信息技术有限公司联合广州人力资源服务协会开展广东省薪酬调查分析,正式发布《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》(以下简称《报告》)。根据报告,广东省2023-2024年度平均月薪为9100元,同比增长5.8%,与全省2023年地区生产总值预期增长5%以上的态势基本一致。广深薪酬水平保持领先,佛山增长势头强劲。从区域来看,珠三角地区薪酬总体水平较高,其中深圳、广州尤为突出,分别以12300元、11300元的平均月薪领跑全省,这与广东着力推动广深“双城联动”发展新格局有较大关联。珠海、佛山位列第二梯队,平均月薪分别为9300元、9000元。中山、东莞位列第三梯队,平均月薪分别为8100元、7600元。湛江、韶关、汕头位列第四梯队,平均月薪分别为7300元、7100元、7000元。(南方日报、汕头融媒集团)

韩国计划明年1月实施,公务员生两个娃及以上,可优先晋升

据环球时报25日援引韩媒报道,韩国政府近日决定,对有两个及两个以上子女的基层公务员在晋升时予以额外加分。这意味着,如果两名基层公务员总分持平,那么多子女的公务员将被优先考虑。韩国人事革新处在公布上述政策时称,此举是为了解决韩国创纪录的低出生率和人口老龄化问题,计划明年1月正式实施。

韩联社10月25日报道称,韩国统计厅当天发布的《8月人口动向》显示,韩国8月出生人口同比减幅创近33个月新高,新生儿首次不到2万人。这是1981年开始相关统计以来,出生人口首次低于2万人。韩国舆论担心,低出生率会加剧人们对人口悬崖的担忧——户主数量急剧下降,最终导致消费锐减。(每日经济新闻)

多省份辟谣“推行工龄退休”

近日,多地有文章称“人社厅决定从2023年11月1日起推行按‘工龄退休’的政策”。对此,山东人社、河北人社、四川人社回应表示:该文章和相关截图内容为虚假信息。

近日,宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”、“工龄越长,退休年龄越大,退休金也越高”的相似文章在多个省份流传。针对谣言,山东人社、河北人社、四川人社回应表示:严格执行国家统一规定的退休政策,不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况,请大家不信谣、不传谣。我们保留追究相关造谣者责任的权利。

人力资源社会保障部开展新职业征集工作

为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神和党的二十大精神,落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求,健全符合我国国情的现代职业分类体系,引领和规范职业发展,促进就业创业,更好地服务经济社会发展,近日,人力资源社会保障部组织开展新职业征集工作。新职业征集围绕党和国家的中心任务,紧跟新时代发展步伐,以培育和发展新经济、新业态、新模式为重点,申报的新职业建议须是《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中未收录的,或者虽已收录但职业活动内涵已发生较大变化的职业。

有意申报新职业的单位或个人在开展必要的职业调查的基础上,按要求填写《新职业建议书》(详见《关于开展新职业征集工作的通告》,网址:http://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2023-10-12/388701.shtml)。征集时间于2023年10月31日截止。(人力资源社会保障部网站)

华为发布2023年前三季度经营业绩:销售收入4,566亿元,同比增长2.4%

10月27日,华为在官网披露前三季度经营业绩,今年1-9月,华为实现销售收入4566亿元,同比增长2.4%,净利润率16%。以销售收入乘以净利润率计算,今年前三季度华为净利润为730.56亿元。去年同期,华为公司实现销售收入4458亿元,净利润率为6.1%。华为轮值董事长胡厚崑表示:“公司经营结果符合预期。感谢客户、伙伴一直以来对华为的信任和支持。面向未来,我们将持续加大研发投入,发挥公司产业组合优势,不断提升产品和服务竞争力,为客户、伙伴和社会创造更大价值。”(每日经济新闻)

国家医保局:“取消职工医保个人账户”等内容系造谣

36氪获悉,国家医保局发布辟谣声明,近日,一篇名为《职工注意!2024年起,职工医保缴费将彻底改变》的文章和相关截图在部分微信群、微信朋友圈等网上传播。经核实,文章中“职工医保费将不再划入个人账户”“个人将不再有自己的医保账户”等相关内容纯属造谣。按照中央的决策部署和《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》(国办发〔2021〕14号)要求,各地医保部门通过开展职工医保门诊共济保障改革,建立健全职工医保普通门诊统筹,切实提高职工医保参保人门诊保障水平。改革后职工医保个人账户制度仍然保留,保持3个“不变”。一是个人账户结余的归属不变;二是在职职工个人缴费的比例、流向不变;三是退休人员不缴费的政策不变。(36氪)

报告:三季度中国互联网投融资金额环比涨34.7%

近日中国信通院发布《2023年三季度互联网投融资运行情况》研究报告(下称《报告》)显示,三季度,我国互联网投融资案例数环比下跌5.8%,同比下跌54%;披露的金额环比上涨34.7%,同比下跌36.4%。《报告》提到,三季度,我国经济恢复向好,总体回升的态势更趋明显,互联网投融资略有反弹,案例数环比下跌5.8%,同比下跌54%;披露的金额环比上涨34.7%,同比下跌36.4%。《报告》提到,企业服务融资占比保持领先。三季度,我国企业服务领域融资案例数占比25.7%,融资金额占比26%;全球企业服务领域融资案例数占比21.3%,融资金额占比19.8%。(中新经纬)

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