斯特兰蒂斯（Stellantis集团）拟向美国6400名非工会员工提供自愿离职方案
编辑：三茅网
2023-11-15 08:30
916 阅读
克莱斯勒的母公司斯特兰蒂斯周一表示，将向大约一半的美国白领员工提供买断，以减少员工数量，并降低北美业务的成本。
该公司周一表示，将向美国6400名非工会员工提供自愿离职方案，约占其美国非工会员工总数（12700人的一半这些员工的工作时间在五年及以上。
该公司在一份电邮声明中表示：“随着美国汽车行业继续面临充满挑战的市场环境，斯特兰蒂斯正在采取必要的结构性行动，以保护我们的业务和公司。在我们准备向电动汽车过渡之际，斯特兰蒂斯今天宣布，将提供一项自愿离职计划，以帮助那些希望从公司离职或退休的无代表员工，以优惠的福利待遇追求其他兴趣。”
斯特兰蒂斯北美首席运营官马克·斯图尔特（Mark Stewart）周一向员工通报了这一计划，员工将在12月8日之前决定是否接受买断方案。
这是斯特兰蒂斯今年第二轮带薪买断。今年4月，该公司将自愿买断计划扩大到约33500名美国员工，其中包括31000名工作至少一年的小时工和2500名在公司工作15年或以上的受薪非工会员工。
(本文来源金融界，如有侵权请联系删除)
想薪资翻倍？先升级简历！
你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！
2024-09-18 17:51
瑟瑟发抖！公司少批半天病假，法院：构成强迫劳动，需支付经济补偿！
【人社日课】即将毕业的在校大学生能申请就业见习吗？
月薪从10万降至7万，经手项目收罚单后被扣奖金，前投行负责人讨薪终审败诉
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月19日）
娃哈哈宗馥莉承诺：今年干股分红不会取消，将基于绩效分配
“员工挂谢罪牌”玩梗翻车？知名品牌道歉！
顺丰发起“小哥增收”计划，前8个月快递员同比增收总额46亿
亚马逊将把仓库小时工时薪至少提高 1.5 美元，平均时薪超 29 美元
罢工潮下财务吃紧，波音上万名白领员工遭遇“强制假期”
男子病假期间“接私活”被公司解雇，法院判了
张丽俊丨如果不想上班了，建议你做这4件事
李舟安丨服从的测试
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
