视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年11月20日)

编辑:三茅网 2023-11-20 14:36 1.4k 阅读

优先AI争夺战!亚马逊Alexa部门收缩,将裁员数百人

消息显示,美国电商巨头亚马逊正在对该公司智能语音助理Alexa业务裁员数百人,并表示将投入更多资源打造生成式AI功能,凸显出该公司在ChatGPT等生成式AI带来的竞争所面对的压力。目前,亚马逊仍在努力给Alexa注入更多对话能力。今年9月,亚马逊透露将为Alexa更新生成式AI,例如帮助用户草拟信息。Alexa部门主管也走马换将,长期执掌该部门的Dave Limp加入了亚马逊前老板贝索斯(Jeff Bezos)的火箭公司蓝色起源(Blue Origin),他的岗位由微软高管Panos Panay接任。

亚马逊自成立以来长时间未出现大规模裁员,直到一年前,因该公司疫情期间扩大招聘导致人员冗杂而裁员2.7万人,这是该公司历史上最大规模裁员。今年3月,亚马逊又继续裁员9000人,首席执行官Andy Jassy表示,裁员对象是云服务业务、人力资源、广告和Twitch直播服务。自此以后,亚马逊一直在持续寻求削减成本,陆续也有更多裁员发生。最近,亚马逊缩减了音乐部门和视频游戏部门的岗位,并关闭了实体成衣店。(华尔街见闻)

31省份年平均工资公布

近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。

根据国家统计局发布的数据,2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增加7192元,名义增长6.7%,增速比上年回落3个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元,名义增长3.7%,增速比上年回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。

国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023》公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。从平均工资来看,非私营单位中,共有18个省份超过10万元,其中前十名分别是上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆。前10省份中,6个来自东部沿海发达地区,即沪京津三大直辖市和浙粤苏三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外,西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

第一财经记者梳理发现,信息传输、软件和信息技术服务业在10个省份的城镇非私营单位19个行业中,就业人员平均工资位居第一。金融业在9个省份非私营单位中,就业人员平均工资位居第一。从全国的数据来看,采矿业未进入到平均工资前三的行业,但在部分省份尤其是一些资源型产业较为突出的省份,采矿业的平均工资名列前茅。包括内蒙古、山西、黑龙江、甘肃、青海、宁夏、新疆和安徽的城镇非私营单位中,收入最高的行业就是采矿业。(第一财经)

阿里辟谣“裁员25000人”,假的并称已报警

近日,网传阿里巴巴集团将要裁员 25000 人的消息引发关注。对此,阿里巴巴方面在 19 日晚进行了澄清,称“裁员谣言接二连三,但假的就是假的”。据了解,阿里方面针对此次谣言已报警。

大反转!被炒鱿鱼24小时后,奥特曼或重返CEO岗位

据《华尔街日报》18日援引知情人士报道,人工智能初创公司OpenAI的投资者们目前正在向公司董事会施压,要求董事会撤销罢免前首席执行官(CEO)山姆·奥特曼(Sam Atlman)并解除其董事职务的决定。据报道,知情人士透露,OpenAI董事会正在与奥特曼讨论后者重返CEO岗位。其中一位知情人士称,奥特曼是被董事会突然解雇的,他对回归感到“矛盾”,希望成立新的董事会,并对治理进行重大改变。

报道称,OpenAI 的主要股东,包括微软和美国风险投资公司Thrive Capital,正在帮助协调恢复奥特曼的工作。微软向OpenAI投资130亿美元,为OpenAI第一大外部股东, Thrive Capital是第二大外部股东。OpenAI的其他投资者也支持奥特曼回归。知情人士表示,奥特曼预计最早将于本周末对是否回归OpenAI做出最终决定。(新浪财经)

花旗集团或于20日公布大规模裁员计划

据英国《金融时报》当地时间17日报道,作为全面重组的一部分,花旗集团计划于20日宣布首轮大规模裁员计划。这是该集团近20年来最大的一次重组,最终将有数千个职位被裁撤。据知情人士透露,目前重组行动仍处于早期阶段。集团正在对其组织结构进行自上而下的审查,目前只完成了约1%、即大约2400个职位的审查,尚不清楚本轮将裁掉多少个职位。花旗银行首席执行官范洁恩此前表示,集团预计将在2024年3月底前完成重组和裁员。她同时称,重组是为了提高集团运营效率,而不仅仅是削减成本。(央视财经)

飞南资源90后副总浙大毕业,曾任宗馥莉助理

A股“创二代”进入公司管理层的案例越来越多。飞南资源(301500)11月17日公告称,公司董事会审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》,同意聘任孙启蒙女士为公司副总经理,同意聘任李晓娟女士为公司董事会秘书。证券时报·e公司记者注意到,孙启蒙、李晓娟均为“90后”,孙启蒙系公司控股股东、实际控制人孙雁军、何雪娟夫妇的女儿,今年只有26岁。虽然孙启蒙年龄不算大,但其学历高、从业经验也较为丰富。从简历来看,其毕业后曾在外部企业短暂“打工”,在宗馥莉身边担任总裁助理。(证券时报)

调查指54.5%台湾上班族称任职于“幸福企业”

台湾人力资源机构17日公布的最新调查显示,台湾上班族幸福感指数平均为55分(满分100分),其中54.5%的上班族认为目前任职于“幸福企业”。1111人力银行当天公布的“上班族职场幸福感调查”显示,在可复选情况下,上班族认为幸福企业应具备的条件主要包括:每年固定加薪(79.8%)、福利优于同业(67.1%)、给予员工休假优于法定(57.4%)、升迁渠道透明(56.7%)、工时可弹性安排(54.4%)。

上班族认为幸福感低的主要原因则为:薪水偏低(49.9%)、长期没加薪(49.1%)、工作量太大无法负荷(31.1%)。(中国新闻网)

蔚来员工爆料:为保工作贷款60万买了两辆ET5仍被裁,发文控诉“蔚来良心何在”

近日,据报道称一名在蔚来工作了5年多的疑似被解雇的员工在网上发文吐槽。他称自己在蔚来工作了5年半,突然被告知要被解雇。他已经快40岁了,始终对工作尽心尽力。自愿加班,还没有加班费。

他称自己工作时还被明确告知必须买蔚来汽车才能保住工作。因此,去年底自己把自己的奔驰CLA卖掉,换成了一辆蔚来ET5,今年年初又买了一台ET5。为了升职,每个月总共要还一万多元的贷款。工作期间,还推荐亲戚朋友买了几十辆车,现在却突然被裁掉下岗了。

此前有爆料称恒大都要求员工买公司的理财,但却无法兑付,给员工造成了巨大的损失。买的车毕竟是资产,可以变现也可以使用,那买恒大的理财那可就是血本无归了,这位员工比起恒大的员工真的不算什么。(热点快报)

(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
在职跳槽,简历查询却无人问津?别让简历影响您的职业机会!我们的AI简历优化服务,融合了数万份成功简历的实战经验,通过精准分析和深度优化,让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你,邀请面试...
2024-09-18 17:51
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年11月20日)

编辑:三茅网2023-11-20 14:36
1.4k 阅读

优先AI争夺战!亚马逊Alexa部门收缩,将裁员数百人

消息显示,美国电商巨头亚马逊正在对该公司智能语音助理Alexa业务裁员数百人,并表示将投入更多资源打造生成式AI功能,凸显出该公司在ChatGPT等生成式AI带来的竞争所面对的压力。目前,亚马逊仍在努力给Alexa注入更多对话能力。今年9月,亚马逊透露将为Alexa更新生成式AI,例如帮助用户草拟信息。Alexa部门主管也走马换将,长期执掌该部门的Dave Limp加入了亚马逊前老板贝索斯(Jeff Bezos)的火箭公司蓝色起源(Blue Origin),他的岗位由微软高管Panos Panay接任。

亚马逊自成立以来长时间未出现大规模裁员,直到一年前,因该公司疫情期间扩大招聘导致人员冗杂而裁员2.7万人,这是该公司历史上最大规模裁员。今年3月,亚马逊又继续裁员9000人,首席执行官Andy Jassy表示,裁员对象是云服务业务、人力资源、广告和Twitch直播服务。自此以后,亚马逊一直在持续寻求削减成本,陆续也有更多裁员发生。最近,亚马逊缩减了音乐部门和视频游戏部门的岗位,并关闭了实体成衣店。(华尔街见闻)

31省份年平均工资公布

近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。

根据国家统计局发布的数据,2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增加7192元,名义增长6.7%,增速比上年回落3个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元,名义增长3.7%,增速比上年回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。

国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023》公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。从平均工资来看,非私营单位中,共有18个省份超过10万元,其中前十名分别是上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆。前10省份中,6个来自东部沿海发达地区,即沪京津三大直辖市和浙粤苏三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外,西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

第一财经记者梳理发现,信息传输、软件和信息技术服务业在10个省份的城镇非私营单位19个行业中,就业人员平均工资位居第一。金融业在9个省份非私营单位中,就业人员平均工资位居第一。从全国的数据来看,采矿业未进入到平均工资前三的行业,但在部分省份尤其是一些资源型产业较为突出的省份,采矿业的平均工资名列前茅。包括内蒙古、山西、黑龙江、甘肃、青海、宁夏、新疆和安徽的城镇非私营单位中,收入最高的行业就是采矿业。(第一财经)

阿里辟谣“裁员25000人”,假的并称已报警

近日,网传阿里巴巴集团将要裁员 25000 人的消息引发关注。对此,阿里巴巴方面在 19 日晚进行了澄清,称“裁员谣言接二连三,但假的就是假的”。据了解,阿里方面针对此次谣言已报警。

大反转!被炒鱿鱼24小时后,奥特曼或重返CEO岗位

据《华尔街日报》18日援引知情人士报道,人工智能初创公司OpenAI的投资者们目前正在向公司董事会施压,要求董事会撤销罢免前首席执行官(CEO)山姆·奥特曼(Sam Atlman)并解除其董事职务的决定。据报道,知情人士透露,OpenAI董事会正在与奥特曼讨论后者重返CEO岗位。其中一位知情人士称,奥特曼是被董事会突然解雇的,他对回归感到“矛盾”,希望成立新的董事会,并对治理进行重大改变。

报道称,OpenAI 的主要股东,包括微软和美国风险投资公司Thrive Capital,正在帮助协调恢复奥特曼的工作。微软向OpenAI投资130亿美元,为OpenAI第一大外部股东, Thrive Capital是第二大外部股东。OpenAI的其他投资者也支持奥特曼回归。知情人士表示,奥特曼预计最早将于本周末对是否回归OpenAI做出最终决定。(新浪财经)

花旗集团或于20日公布大规模裁员计划

据英国《金融时报》当地时间17日报道,作为全面重组的一部分,花旗集团计划于20日宣布首轮大规模裁员计划。这是该集团近20年来最大的一次重组,最终将有数千个职位被裁撤。据知情人士透露,目前重组行动仍处于早期阶段。集团正在对其组织结构进行自上而下的审查,目前只完成了约1%、即大约2400个职位的审查,尚不清楚本轮将裁掉多少个职位。花旗银行首席执行官范洁恩此前表示,集团预计将在2024年3月底前完成重组和裁员。她同时称,重组是为了提高集团运营效率,而不仅仅是削减成本。(央视财经)

飞南资源90后副总浙大毕业,曾任宗馥莉助理

A股“创二代”进入公司管理层的案例越来越多。飞南资源(301500)11月17日公告称,公司董事会审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》,同意聘任孙启蒙女士为公司副总经理,同意聘任李晓娟女士为公司董事会秘书。证券时报·e公司记者注意到,孙启蒙、李晓娟均为“90后”,孙启蒙系公司控股股东、实际控制人孙雁军、何雪娟夫妇的女儿,今年只有26岁。虽然孙启蒙年龄不算大,但其学历高、从业经验也较为丰富。从简历来看,其毕业后曾在外部企业短暂“打工”,在宗馥莉身边担任总裁助理。(证券时报)

调查指54.5%台湾上班族称任职于“幸福企业”

台湾人力资源机构17日公布的最新调查显示,台湾上班族幸福感指数平均为55分(满分100分),其中54.5%的上班族认为目前任职于“幸福企业”。1111人力银行当天公布的“上班族职场幸福感调查”显示,在可复选情况下,上班族认为幸福企业应具备的条件主要包括:每年固定加薪(79.8%)、福利优于同业(67.1%)、给予员工休假优于法定(57.4%)、升迁渠道透明(56.7%)、工时可弹性安排(54.4%)。

上班族认为幸福感低的主要原因则为:薪水偏低(49.9%)、长期没加薪(49.1%)、工作量太大无法负荷(31.1%)。(中国新闻网)

蔚来员工爆料:为保工作贷款60万买了两辆ET5仍被裁,发文控诉“蔚来良心何在”

近日,据报道称一名在蔚来工作了5年多的疑似被解雇的员工在网上发文吐槽。他称自己在蔚来工作了5年半,突然被告知要被解雇。他已经快40岁了,始终对工作尽心尽力。自愿加班,还没有加班费。

他称自己工作时还被明确告知必须买蔚来汽车才能保住工作。因此,去年底自己把自己的奔驰CLA卖掉,换成了一辆蔚来ET5,今年年初又买了一台ET5。为了升职,每个月总共要还一万多元的贷款。工作期间,还推荐亲戚朋友买了几十辆车,现在却突然被裁掉下岗了。

此前有爆料称恒大都要求员工买公司的理财,但却无法兑付,给员工造成了巨大的损失。买的车毕竟是资产,可以变现也可以使用,那买恒大的理财那可就是血本无归了,这位员工比起恒大的员工真的不算什么。(热点快报)

(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )