首页

快讯

知识

言职

地区

百科

“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 HR资讯正文

公司关于对开会迟到人员的通报

来源：三茅网 2023-11-23 08:49 376 阅读

摘要：公司各部门：为了规范公司会议管理，提高会议效率，现对公司近期开会迟到的人员进行通报，并提醒大家引以为戒。

【公司关于对开会迟到人员的通报】

一、迟到情况概述

近期，公司各部门在召开会议时，有部分人员迟到。迟到时间从几分钟到一两个小时不等，严重影响了会议的正常进行和效果。经过统计，共有10名员工在会议迟到方面存在问题，涉及多个部门。

二、迟到人员名单及原因说明

1. 张三（部门A）：由于堵车，迟到了20分钟；

2. 李四（部门B）：闹钟忘记设置，导致迟到1个小时；

3. 王五（部门C）：起床晚了，匆忙赶到会议室，迟到了半小时；

4. 赵六（部门D）：会议通知未收到，导致迟到2个小时；

5. ……

具体迟到人员名单及原因详见附件。

三、迟到影响及后果

1. 打乱了会议安排，浪费了大家的时间；

2. 影响了会议氛围，让其他按时到场的人员产生不满情绪；

3. 耽误了工作进度，给公司带来了不必要的损失。

四、管理措施及建议

1. 提前安排好出行计划，避免交通拥堵时段出行；

2. 设置并确保闹钟提醒，保证按时起床；

3. 收到会议通知后，请务必确认好时间和地点，合理安排时间；

4. 各部门负责人要加强对本部门员工的会议管理，确保按时参加会议；

5. 公司将不定期进行会议出勤检查，对屡教不改的人员将采取相应处罚措施。

五、结语

会议是公司重要的沟通方式，也是推进工作的重要环节。希望广大员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，按时参加会议。同时，也欢迎大家对公司的会议管理提出宝贵意见和建议。让我们共同努力，打造高效、有序的工作环境。

附件：迟到人员名单及原因说明表格

特此通报！

公司管理层

xx年xx月xx日

工作员工公司

赞同

警惕：上班迟到背后的“罪魁祸首”

公司员工迟到早退旷工规章制度

别冲动离职，先改简历！

职引简历，AI一键优化！求职迷茫？AI助您精准定位，打造专属岗位JD。意向岗位？AI匹配技术，让您的简历一击即中。优势难寻？AI深度挖掘，让您的经验焕发光彩。表达精准？AI润色服务，让您的简历字字珠玑。格式烦恼...

相关资讯最新资讯热门专题最新问答

调岗后不适应辞退有补偿吗（如何应对调岗后不适应）

家人们谁懂啊，社保“挂靠”骗局又有人中招了！

什么是行为能力？

【人社日课】企业职工养老保险关系转移如何办理？

上海“00后”员工称公司无效加班，被以严重违纪开除！二审判了

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年10月22日）

应对市场低迷，全球汽车制造商Stellantis美国密歇根工厂裁员 1100人

韩国电信宣布重大重组：近6000人受影响，裁员和调岗二选一

波音与工会达成初步劳资协议四年加薪35%

三季度中国企业招聘薪酬报告出炉珠三角城市涨幅领跑

张丽俊丨判断一个人有没有管理能力，就看这3点

吉林一国企员工离岗16年后续：员工已返回公司，国资委介入调查

职称知乎工作汇报中阶HRBP 高效工作什么是HRBP 唐山遵义

员工旷工后的薪资发放标准

两个部门负责人有矛盾，作为人事部门能做些什么？

刚接触人力资源这快半年,怎么能更快提升自己的能力

请问员工在上班途中骑摩托车自己摔伤算工伤吗？

进行面试时问哪些问题会显得专业？

年终考核的强制性比例分布与按照考核标准打分之间如何协调处理？

核心员工的劳动合同能否约定员工不做满合同期限需要倒扣工资

KPI评分标准

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们

友情链接

联系我们（工作日 09:00-19:00）

在线咨询

扫码添加客服

扫码咨询在线客服

意见反馈举报/投诉

400-111-9333

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

扫码下载APP

扫码添加公众号

扫码在线咨询

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞