调查：港人要储蓄760万港元才够退休，37岁起准备

香港投资基金公会(HKIFA)对强积金计划成员进行了一项调查，调查发现，受访者平均于37岁左右开始规划退休，预期退休年龄约61岁。受访者又认为需要760万港元才能维持退休前的生活水平，高收入的受访者所需金额明显更高；这笔储蓄预计能够维持17年的退休生活。

基金公会退休金委员会联席主席曹伟邦点评指，过往市场预计500万至600万港元已经足够退休，但近年通胀升温，及调查显示受访者较以往提早计划退休，因此维持退休前生活的金额估算大幅上升，当中高收入人士的金额就更高。（香港商报）

小米集团：根据 2023 年股份计划授出奖励合共 4706.18万股

小米集团发布公告称，董事会于 2023 年 11 月 21 日根据 2023 年股份计划奖励合共 4706.18 万股奖励股份予 812 名选定参与者，包括本集团雇员及服务供应商。奖励股份于授出日的收市价为每股 15.380 港元（IT之家备注：当前约 14 元人民币）。（IT之家）

亚马逊宣布"AI就绪"新计划，到2025年向200万人提供免费AI技能培训

11月22日，亚马逊宣布启动“AI就绪（AI Ready）”计划，旨在到2025年为全球200万人提供免费人工智能（AI）技能培训和教育资源。亚马逊计划通过推出新的人工智能课程和学习计划以及扩展现有项目来兑现这一承诺。作为该目标的一部分，亚马逊宣布推出8门全新的免费课程，帮助成年人提升AI和生成式AI技能；与在线学习平台优达学城（Udacity）共同设立亚马逊云科技生成式AI奖学金计划；以及与Code.org（一个非营利性组织,致力于扩大计算机科学的普及范围）携手帮助学生更好地了解生成式AI。（新京报）

安徽一地鼓励连休2.5天

近日，安徽阜阳，当地鼓励连休2.5天的消息引发关注和热议。上游新闻记者注意到，当地媒体提到，阜阳近日出台的《关于深化文旅融合彰显淮河文化加快建设高品质区域性文旅中心的实施意见》提到，全面落实带薪休假、职工疗休养制度，鼓励弹性作息，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

22日，记者联系上阜阳市政府。值班室工作人员回复称，并未收到连休2.5天的相关通知，具体可咨询当地人社部门。随后，记者联系上阜阳市人力资源和社会保障局。相关科室工作人员回复称，带薪年休假本来就有相关法律可依，按照相关规定执行即可；至于2.5天弹性休假，是鼓励企业根据实际经营情况来实施，非强制。相关实施意见的进一步解释权在文旅局。对此，阜阳市文化旅游体育局工作人员回复记者时称，近段时间，的确有许多人来咨询2.5天休假，目前只是一个实施意见，还未制定具体的相关落实政策，具体责任分工也在人社部门，意见也都是鼓励，“我们想发展文旅事业，所以有这么一个建议，但到最终的落实，还有一段距离。”（上游新闻）

日本东芝公司宣布退市计划

日本东芝公司22日召开临时股东大会，通过了包括股权合并和章程修改等公司私有化提案，并宣布将于12月20日从东京证券交易所退市。出席临时股东大会的三分之二以上股东投下赞成票，通过了此项决议。东芝官网发布的文件称，将每9300万股合并为1股，于12月22日生效。今年8月起，以日本国内基金“日本产业合作伙伴”（JIP）为主的财团正式开始向东芝发起总额约2万亿日元的要约收购。文件称，该财团将从普通股东收购剩余股份，将东芝收购为全资子公司。东芝年内退市，其74年上市公司身份将被终结，股东将统一为由20多家日本公司组成的JIP财团。东芝社长岛田太郎在股东大会上指出“东芝曾凭借惊人的技术风靡世界”，并强调希望通过归入JIP等国内联盟旗下，“拥有稳定的股东体系，让创新技术再次在世界上大放异彩”。（据新华社电）

苹果CEO：正在制定多个继任方案，希望接班人来自苹果内部

近日，苹果公司CEO蒂姆·库克（Tim Cook）在一档播客中表示，他已决定从公司内部寻找自己的继任者，目前正在努力为董事会提供几个选择。 库克表示，他目前正在制定多个继任方案，“我们有非常详细的继任计划。因为一些不可预测的事情总会发生，明天我可能就会走错路。当然，还是希望这种情况不会发生。” 库克在2011年8月正式接任苹果CEO一职。在此之前，苹果创始人、CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）身体状况不好时，库克多次担任临时CEO。不过，当时苹果在寻找创始人史蒂夫·乔布斯的继任者方面，因过于隐秘而遭到了业界指责。如今，关于库克的接班人问题也是如此，苹果仍未公开讨论过。 当被问及“继任者是谁”时，库克不愿透露任何人的名字，只是称，可能性不止一种。他说：“我不能透露名字，但我要说的是，我的任务是要确定几位有能力的潜在人选。”（澎湃新闻）

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