朝夕光年”全军覆没”? 字节跳动回应: 确实会有业务方向和组织调整

今年7月，字节跳动新推游戏《晶核》上线后立即冲到iOS 畅销榜前四名，如今却陷入了“舍弃游戏业务”的传闻风波中。

近日有消息称，字节跳动旗下主要负责游戏业务板块的朝夕光年将进行大规模调整，现有项目星球重启、晶核、以及被收购的企业沐瞳也将对外售卖。11月27日，朝夕光年方面针对此事回应第一财经记者时表示，确实会有业务方向和组织调整，将更加聚焦部分创新型游戏及相关技术的探索。但同时，也会做好已上线产品的持续运营，充分保障玩家的权益。（第一财经）

跳科目三服务员月薪过万，海底捞回应：多劳多得，设激励机制

近期，在海底捞看服务员跳科目三舞蹈成为热议，有传言称会跳科目三舞蹈的海底捞员工月薪过万。

对此，海底捞方面回应称：“我们一直鼓励门店伙伴结合自身特长和顾客需求进行各类创新，并设立了相应的创新激励机制。门店岗位实行计件薪酬，多劳多得。我们会不定期举行变脸师、捞面师等岗位之星评选，不断精进各岗位业务能力。能够获得顾客认可的员工，公司也会进行相应的激励。”

据了解，今年以来，消费者用餐需求的多元化愈加凸显，在竞争激烈的餐饮红海中，又掀起了一轮创新波澜。餐饮行业出现了原材料价格上涨，部分餐厅关店的情况，因此在菜品方面进行升级或者做更多附加服务成为餐饮业者的竞争方式。（第一财经）

张小泉回应组织员工刷好评被罚25万

国家企业信用信息公示系统显示，张小泉为降低“断刀”事件舆情影响，建立内部群刷好评被罚25万元。行政处罚决定书显示，当事人杭州张小泉电子商务有限公司受张小泉菜刀拍蒜断裂舆情影响，以及疫情期间商品负面评价，组织内部人员建立微信群，以拍A发B或者拍A发A，成交价0元或者1元，拍图好评的方式，提高商品的好评率，将差评拉下去。（中国青年报）

新华三中高层主动降薪，最高者达20%

近日，因业绩增长放缓，紫光股份（000938.SZ）控股子公司新华三传出管理层集体降薪消息。今日上午有接近新华三人士向财联社记者确认了此事，但并未透露进一步消息。据网络流传的新华三全员信，个人职级17级（含）以上的干部与员工将主动降薪20%，个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%，执行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止，公司将根据经营情况决定是否提前终止或延长。（财联社）

LG电子公布重组计划，以提升全球竞争力

LG 电子公司宣布成立了一个新的销售和营销实体，以应对激烈的市场竞争和增长需求。该实体将负责国际业务，管理北美、欧洲、中东、非洲、拉丁美洲、亚洲等地区的销售子公司，提高执行力和直接面向消费者的销售。此外，该公司还进行了其他调整，如增加一个工程销售部门、吸收 LG 的家居美容业务、成立一个开发小组等，以加强原创技术的开发，并在全球范围内扩大销售和运营。最近一个季度，该公司净利润较上年同期增长 44%，表明业务解决方案部门的销售和运营取得了积极进展。

广州：支持民营企业积极参与国企混改

据广州市人民政府网站，广州市人民政府办公厅印发广州市进一步促进民间投资高质量发展若干政策措施，其中提到，支持民营企业积极参与国企混改。鼓励民间投资结合自身实际，通过战略入股、参股等方式，与国有企业开展股权融合与资源整合，在国家和省市支持的重点领域协同投资。强化国资“链主”企业引领带动，通过生态构建、基地培育、内部孵化、赋能带动、数据联通、场景开放等方式，促进产业链上中下游、大中小企业融通发展，给民营企业创造更多机会，有力促进国企与民企共生共荣、相辅相成。

外媒：2022年日本普通医院利润率亏损6.7%

中新经纬11月24日电 日本共同社消息，日本厚生劳动省24日公布2022年度“医疗经济实态调查”显示，普通医院平均每家设施利润率为亏损6.7%，比上年度恶化1.2个百分点。水电煤气费等价格高涨造成影响。若算上新冠相关补贴，则为盈利1.4%。医疗法人运营的诊所不算补贴的利润率为盈利8.3%。

据报道，调查对象为医院病床数20张以上，诊所0至19张。日本普通医院中，医疗法人运营的民营医院亏损1.3%，国立医院亏损8.7%，地方政府运营的公立医院亏损19.9%。公立医院即便算上补贴也是亏损状态。个人诊所不算补贴盈利32.0%。补贴在2023年度减少，预计2024年度将取消。

报道显示，日本普通医院的医务人员平均年收入为：院长约2633万日元(约合人民币125万元)，医生约1461万日元，护理职员约520万日元，护理辅助职员约324万日元。医疗法人运营的诊所为：院长约2652万日元，医生约1118万日元，护理职员约409万日元，护理辅助职员约260万日元。(中新经纬）

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