为什么你吐槽公司数遍后还不离职？
作者：周小鱼
来源：前程无忧（ID：qiancheng51job）
每个企业都存在这样的人，天天抱怨这不好那不好，嚷嚷要离职，结果月月满勤，总是有离职的想法，但是为什么他们有不离职呢？今天鱼姐就来带你们看看职场人真正不敢辞职的原因。
PS：你们可千万ta不要被影响。有可能周围人都走了，ta还在岗位上坚守着！
01
“三无”人员不配跳槽
没存款、没技能、没人脉，三者中随便一个“没有”，便可能被划为“高危找工作困难户”，何况我还占了三！
来跟我念“qiong”：赚钱，是我们工作最核心的因素。
成年人身后背负着巨额的贷款，车贷、房贷，还有家里的老人需要赡养，年幼的孩子需要抚养。当你提离职的时候，公司分分钟就都找到十几个面试者。有谁在乎你的去路呢？
虽然一次次吐槽公司福利少、待遇差，但想到离职，就没了底气。除了文员的工作，自己什么都不会。可这年头，谁哪个公司会发愁找不到文员呢？没技能，怕找不到工作；没存款，怕经历空白期；没人脉，谁都没法帮你一把。
除非你家里已经是家缠万贯，金银满屋，这辈子不用为生活发愁，可以选择不用工作。不然你依然要继续着工作，即便辞了这一份还有下一份。
02
天下乌鸦一般黑
网友“芋头”：我的第一份工作，觉得没有成就感，每天浑浑噩噩，老板也很抠搜，想尽办法省钱；第二份工作，老板在台面上倒是挺大方的，但工作量直接翻了3倍；第三份工作，签合同时直接跟你讲清楚，基本薪资+绩效，几乎每个月都会扣钱，回头想想还不如第一份工作呢。
想离职很正常，世界上毕竟没有完美无缺的工作，比如收入、工作强度、人际关系、发展空间，总有或多或少的问题，自然也会产生离职的想。
不离职也很正常，工作几年就会发现，你眼中的完美下家，也是别人在逃离的坑，谁都好不到哪里去，许多人也是后来换工作了才明白了，要想从老板口袋里掏点钱出来真的挺难的，所以还是别指望跳槽加薪了，天下乌鸦一般黑，比比谁更黑而已！
03
还是自家公司靠谱
网友“Black”：如果要吐槽我们公司，我可以说出无数个槽点。但你问我为什么还不离职？全靠同行衬托啊！
Black表示之前觉得公司太糟糕了，老板就是典型的商人，只看利益不讲情面，逼走了和他一路创业走过来的老员工；公司还特别抠不给开空调，一个冬天过去我还活着没被冻死全靠这一身的脂肪；能不能升职和工作能力无关，关键在于你讨不讨老板喜欢；节假日强制加班，用调休代替加班费，我缺的是调休那几天吗？前段时间Black实在忍不下去了，偷偷摸摸去面了几家公司。第一家，上来就让他交培训费，骗子公司实锤。第二家，他投的明明是个技术岗，面试官全程劝我去做销售。第三家，公司在一个老旧的居民区，一眼就能看全整个布局，看着像个皮包公司。第四家，看着还挺靠谱，结果让他试用一个月，没工资的那种。要问他为什么还不离职？全靠同行衬托啊！
04
如果能找到其他工作，果断溜
网友“别玩了”：想离职，我是认真的！可惜，今年工作真的难找，现在一万个后悔年前没有辞职！
本来想着拿完年终奖就走，谁知道年终奖取消了也不敢跳槽了。我有一个朋友5月份刚找到一份满意的工作，没到三周就被辞退了，理由就是公司业务缩减只能辞退她这个刚来的。
一个月过去了，她还没找到工作…我尝试着投递几次简历，邀约面试的公司大多是创业型公司，真的不敢冒险。我现在已经懒得吐槽目前的公司了，反正我是一定要走的，只不过现在不是最佳时机。工作再不好，也比在家里闲着强多了，还能利用空闲时间学点技能。跳槽不能心急，找不到满意的工作就先待着呗。
为什么吐槽公司无数遍之后还坚持不离职？其中，有公司的原因，有环境的因素，还有个人的无奈。
永远不要因为讨厌一份工作而辞职，因为下一份工作你依然会讨厌。如果你讨厌现在的工作，跳槽不是根本解决办法，我们需要向内认知，改变自己的心态。
与其日日吐槽公司，不如花点时间提升你的【跳槽力】，工作厌烦难忍时，加薪被拒时，或是新机会来敲门时，能牢牢的把握住机会。
(本文来源前程无忧（公众号ID：qiancheng51job），如有侵权请联系删除)
查看未读消息
查看最新消息
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
