前段时间，#超六成大学生因工作太简单辞职# 的话题，冲上各大热搜榜单。

之后，中国青年报也发布了一份《00后求职报告》，数据显示61%的年轻人，因“工作太简单”的原因辞职。

对于这一现象，不少网友认为，这简直就是“职场凡尔赛”，明显说明还没受过社会的毒打。但其实，凡尔赛背后，未必不是清醒。

1. 工作价值感低，缺乏成就感

相信对大部分人来说，低价值的工作，都是求之不得的。毕竟，钱多事少的工作谁不想做呢。

但事实上，低价值的工作，大部分时候都是和“低薪酬”挂在一起。技术难度小，可利用的资源有限，自然工资低。

另一方面，太过于简单的工作，也会带动工作中“成就感缺失”等负面情绪，进而消耗你的工作精力和生活热情。

要知道，比起薪酬，大脑的精力才是真正稀缺的资源。不怕拿着一个人的工资，干着五个人的事情，但怕被工作耗光所有精神，却碍于薪水的原因只能持续性混日子。

毕竟，人生大约三分之二的时间都在工作上面，只有做发自内心喜爱的工作，才算不白费。

2. 可替代性强，上升通道狭窄

就在去年，随着自动收银系统以及自动化清扫机器的引入，很多百货店进行了大规模裁员，其中大部分都是收银员和保洁。

当时碰巧遇见被裁的一名40岁上下的收银员，诉苦自己在这已经工作了快20年，数钞辨假样样在行，却说裁就裁。

这似曾相识的说辞，让我突然想到几年前，撤销唐山某处收费站，坐地痛哭的那名阿姨。“我已经36岁，我现在啥也不会，我也学不了什么东西了”让人唏嘘不已，但也无可奈何。

毕竟，在他们择业的同时，就应该清楚地了解：工作越简单，就意味着谁都可以从事这份工作。不仅上升通道狭窄，还会随时面临被更廉价的劳动力，或是时代发展的高科技所替代的风险。

由于未能在上一个岗位获得有用的工作经验，因此对之后的求职，恐怕也难以提供有效帮助，最终只能继续在低价值的岗位上混日子，最终陷入恶性循环。

3. 个人能力得不到提升，难有突破

管理学当中，有一个“仓鼠之轮”效应，指的是滚笼里的仓鼠，拼命蹬动滚笼，想要往前进，却不知道自己一直在原地空转。

工作简单亦是同理。反观我们身边，不少职场人就像这个轮中鼠一样，在自己岗位上，忙忙碌碌，看似用尽全力，却没有前进。终日在笼中打转，能力上迟迟难实现突破。

当然，工作过于简单的弊大于利，但也不能总靠离职来解决。在做离职决定前，我们可以先尝试以下这3种方法来改变。

1. 主动寻找工作中的价值感

我认识一个房产中介，简直是电视剧《安家》中房似锦的原形。

虽然只是一个小销售，但他却发自内心热爱着这份工作。因为在他看来，可以利用自己的资源和专业，替客户解决困难。

因此，对于工作，他总是斗志满满，主动站在客户的角度为其着想，不厌其烦地带着他们看房，每个月光是提成就超出其他同事一大半。

不少时候，对于工作是否有价值这一问题，我们总是充满着主观判断。因此，在下定论前，不妨多思考，这份工作所创造的意义。

就像这名小小的房产中介，即便从事的是一份普通工作，但却从中发掘出了深层价值，因而得以从一个更高的视角，对工作本身进行审视。

赋予其深刻意义的同时，也能从工作当中，汲取源源不断的前行动力。

2. 再简单的工作，也要坚持复盘反思

公司每年都会来一批实习生，一般分派的都是类似数据统计、资料汇总、外出派单等最简单且花时间的工作。

虽然大部分人都能够做好，但只有一名叫刘倩的女生，给我们留下了最深的印象。

因为不管什么样的工作，明明满分只有100分，她却能创造出120分，甚至150分的效果。

比如同样的数据统计工作，她在交出成果的同时，能同时给出一份插满公式的表格，直接输入相关数据，很多细小的数值就能自动显现。

让她做会议记录，不仅会提供一份详略得当的纸质记录，事后还会同步电子文档，进行不同的标注之后，共享给相关的人。

正因如此，她在实习结束以后，直接被领导内定。现如今，她成了公司年纪最小的主管，手上的工作自然也越来越有挑战性。

对于简单的工作，有时是长期的，有时是暂时的。就像有工作数十年仍在基层徘徊的，也有短短几年连跳好几个层级的。

因此，在你以为没办法发挥实力的时候，把每一件小事做好，或许就是发挥实力最好的机会。

3. 勇敢向上级提出自己的需求

我在外企工作的时候，做过很长一段时间事务员。工作轻松，但丝毫没有挑战性，导致自己工作没有一丝成就感。虽然苦恼，但似乎又没到非要辞职的地步。

经过反复权衡，我还是鼓起勇气给领导编辑了一条短信，表达了自己的感受。没想到的是，领导直接回复我说：“先把手上的事情做好，以后我会慢慢带你接触核心工作。”在这之后，还直接让我跟着去旁听主管会议。

就算当时的工作内容没变，但看到几位主管在会上的统筹、布局之后，手上的工作，也变得充满价值起来。

虽说，我们辞职的原因是因为从工作中得不到成长和收获，但在此之前，不妨先勇敢尝试向上级提出需求，或许很多问题都可以迎刃而解。

事实上，我们的工作内容，不仅是完成现有的任务，还有对工作的重塑，让工作真正为我们所用，并且从中汲取成长的营养和价值。

最后，也愿你早日寻找到工作当中的价值，在未来的职场路上乘风破浪，加油！