某天，正在求职中的林岚接到心仪公司HR的来电，双方针对岗位需求和职责进行一番交谈后，初面意愿即将达成。

这时，小林得知办公地点并非官网中标注的地点，因离自己住处太远而犹豫不决，并表示考虑后给出答复。没想到反被HR讽刺：“现在的年轻人啊，真是一点苦都吃不了，都想钱多事少离家近。”

林岚无奈又不解，选择离家近的公司，并不是因为吃不了工作本身的苦，而是要节省时间成本。

最近，#上班后离家近有多重要#的话题登上热搜，不少人认为漫长的通勤路，简直可以称为人生一大磨难。有时候选择公司离家的距离，就是选择了一种生活方式。

1、上班像取经，私生活被路途侵占

“其实我挺喜欢那份工作，但是上下班之路，太让人崩溃了。”

刘晶的家乡在一座新一线城市，毕业那年她如愿地留在了这里，在某中型民企就职。工作的前3个月是在分公司办公，工作时间早9晚6双休，开车只需20分钟，公共交通一线直达。

在顺利转正后，刘晶被调往总部，但她一点也高兴不起来。因为总部大厦位于城市北端，而自己住在最南边的行政区，这意味着她要穿过整个城市去上班。

毕竟是第一份工作，刘晶努力调动热情，为畅通通勤路不断尝试着：理论上开车上班时长最短，但必经有名的“最堵大街”，反而浪费时间；打车最舒适省力，可初入职场收入微薄，根本无法支撑。

最后，“5点15起床-6点出门-公交1小时-倒地铁20分钟-共享单车15分钟”成为最佳方案。此外，她还要额外预留30分钟用于等车等电梯，以及20分钟用于应对地铁待闭、单车扫码失灵等偶然事件。

冬天早起是最难的，为了能多睡一会儿，刘晶经常不吃早餐，也不再追求精致。下班之路也是同样曲折，为了避开晚高峰，就算不加班时她也会晚1小时离开。

两年下来，花在路上的时间消耗了太多精力，更别说什么业余充电、社交聚会。通勤困难青年只想一头栽在床上，躺到地老天荒，睡到不省人事。

2、父母喂养难，亲子关系受影响

伊能静曾坦言，自己在录制某职场综艺当天，早起送完女儿上学才能上飞机，每一天都努力在陪伴女儿和认真工作中寻求平衡。

至于如何平衡？无非是在精准计算时间和疲于奔命之间咬紧牙关。

通常，职场妈妈在择业时，通勤距离也是被较为看中的选项。尤其对哺乳期女性而言，职住距离近无疑是更务实的选择，这关乎婴儿的生理和情感需求能否及时得到满足。

在智联招聘发布的《2021中国女性职场现状调查报告》中提及，“养孩子经济负担重”引起84.7%职场爸爸的共鸣。比起职场妈妈们，他们更倾向关注教育资源、孩子未来发展。

因此在现实中，许多职场爸爸为给家庭提供高质量生活而多线程奔波，若职住距离较远，极有可能形成“久不归”的亲子疏离感，甚至遗憾缺席孩子成长的宝贵瞬间。

3、“通勤时间可利用”其实是个伪命题

近几年“利用好碎片时间”备受推崇，但是放在通勤场景中似乎并不成立。的确有人可以一边风驰电掣地挤地铁，一边专注于耳机里的课程精讲，但能做到的毕竟是少数人。

现实是，打工人还没睡醒就已经出发了，为了上班已经牺牲了睡眠，又如何能在迷迷糊糊的状态下高效学习？况且在通勤的路上，你很容易被打断，然后在催促声和推搡下随大流走向地铁出口。

夏天里充斥着难闻气味的公交，总会踏上几辆；外放视频、高声谈论家长里短的阿姨，总要遇见几个。有时候恨不得把呼吸和耳朵同时屏住，更别提专注的学习了。

这种情况下，别奢求利用时间学习，能“放空”就是对自己的最好奖励了。

4、城市归属感低，内心无所依托

比起小城市内的奔波，北漂族们无疑承受了更多。

《全国主要城市通勤时耗监测报告》显示，36个全国重点城市中，共有超过1000万人通勤时间在60分钟以上。4个超大城市的平均通勤距离为9.3公里，而北京的平均通勤距离则达到11.1公里，通勤时耗47分钟，是全国唯一单程平均通勤时耗超过45分钟的城市。

在去年底，北京新冠疫情防控新闻发布会上，顺义区公布的5名确诊病例中，有4人是北漂族。其中一名感染者家住顺义，工作单位在海淀，他每天地铁往返50公里，同时还需兼顾带娃和考研。

一线城市的职住分离往往带着被迫意味，因为一般公司附近的居民住房，不论租房买房，价格都负担不起。

伴随着工作与出行的双重压力，北漂族们的情感更是无所归依，不仅无法第一时间照看父母的健康，连见亲朋好友的机会也只剩下过年那短短几天。

上班的脚步不敢停下，他乡也终究不是心中的家。

1、“钱”和“事”当前，该如何选择？

上班后，如果让你在钱多、事少、离家近中挑两样，你会怎么选？

面对薪资与发展前景时，不能只关注通勤距离，要依据个人角色和行业性质做出理性判断。

如果初入职场，盲目追求“钱多”显然不现实。迈入职业道路的第一步重在踏实地积累。拿到走向核心圈层的入场券，比获取一沓人民币更有价值。

再如医生，职业本身强度较高，“忙碌”是其职业基本属性，有时即便下班也要处理突发状况，为辅助工作，“离家近”更具机动性。

真的没有钱多事少离家近、按时下班且双休的神仙工作吗？

请放弃不切实际的幻想，按现实需求的优先级决定“离家近”的必要程度。哪怕三者只能实现其一，也已经足够为职场生活增添幸福感。

2、注意规避“随时被支配”的风险

公司离住处近，有时也会带来反作用。

同事李佳因为住处距离公司太远，于是下定决心哪怕每月消耗掉多半工资也要吃好住好，再也不要过“穿过大半个城市去打卡”的日子。

得偿所愿后，李佳的兴奋溢于言表。她经常跟大家宣扬5分钟就到家的方便，大赞新住处的温馨。某天下班后，隔壁工位的小王着急赶通勤班车，请求李佳帮忙收尾一份计划书，考虑到两人关系还不错，李佳答应了。

没过几天，前台娇娇看李佳下班不着急回家，想请她帮忙等待迟到的维修人员，李佳心想自己的确方便些，能帮就帮一把。

没想到自此之后，同事们频频以“反正李佳住得近”为由，推托任务给她，就连主管都经常在休息日通知她去公司当“救火队员”。

由此可见，职场中“住得近”也并非都是好处。要懂得尽量保护自己的隐私，与工作内容不相关的个人信息不必大张旗鼓宣扬，同时要分清个人生活和利他义务的界限，才能避免随时被支配的命运。

3、承担的背后也有甘甜

渴望“离家近”没有对错，它只是众多需求中的一种，不必上纲上线。

关键在于，你是否确定想要哪一种生活，又能否排除万难坚持做到。

有些人的愿望，如同歌曲中唱道的那样：不用太久就能走到的目的地，人来人往里满是善意。他们乐于极力维护生活的多面性和完整性，以抵消忙碌带来的疲惫。也有人，即便千里奔波也能甘之如饴。

前不久，在抖音记录自己沪漂生活的女孩小董迅速走红。小董家住江苏昆山，每天6点10分起床，7点乘坐高铁，15分钟后抵达上海，再换乘地铁到达单位。

跨省通勤虽然很辛苦，但小董对能到上海工作十分感恩。她也表示，父母拼尽全力供三个孩子读书，如今她只想减轻父母的重担，在上海每个人都很努力，小董说她喜欢这样积极的氛围。

无论改变还是承担，奋斗都是不变的底色，只要自己认为值得。

吃够了通勤困难的苦，就去努力缩短职住距离。每一个敢于把“我想要”变成“我能够”的人，都值得尊敬，因为他们从不肯向生活低头。